住宅型有料老人ホーム メイクホーム 株式会社 青い鳥ハッピー
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介護事業・保育事業・障がい児（者）事業、医療事業、教育事業 を通じて経営理念である「安心で豊かな福祉社会の実現」に注力、 非常に幅広い年齢層の方が、様々な分野で活躍しています。

「自立・自由度の高い福祉で社会に貢献する」という基本理念のも と、大阪府・兵庫県における地域の方々の医療・介護の相談援助を 通じ、必要な時に必要な支援サービスを提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

当院は、仏教の慈悲と慈愛の精神に基づいた（全人的な癒しの道） を目指しております。老年期疾患のみならず（心の病）にも取り組 み、生命の躍動と安らぎのための施設づくりに励んでいます。

当社は魚国総本社（大阪）グループの一員であり、年商６１１億円 社員食堂経営数が約２，４００ヶ所を誇るフードビジネスのトップ カンパニーです。

介護事業・保育事業・障がい児（者）事業、医療事業、教育事業 を通じて経営理念である「安心で豊かな福祉社会の実現」に注力、 非常に幅広い年齢層の方が、様々な分野で活躍しています。

丸亀市内に１０の事業所を展開し、地域の皆様とのつながりを大切 に運営しています。「やさしさと笑顔でお世話致します」をモット ーに利用者に寄り添った介護を目指しております。

「ともに生きる」の理念のもと、昭和２９年に創設されました。ご 利用者がその人らしく生活でき穏やかに過ごしていただくためにサ ービスを提供し、地域に愛される施設を目指している事業所です。

当社は、太田油脂（株）のグループ企業です。経営理念「人生を共 にデザインし、東洋ウェルフェアに関わるすべての人に圧倒的な感 動と新たな彩をお届けする」感動と感謝を大切にする会社です。

２０１９年６月にオープン。家庭的な雰囲気の中で、専門スタッフ が利用者様の身体機能の維持、回復、仲間づくり、生きがいづくり のお手伝いをさせていただいています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

家庭的な雰囲気で、職員１人１人が、利用者及びご家族に安心して いただける介護サービスを提供する会社にしたいと思っております 。

介護事業・保育事業・障がい児（者）事業、医療事業、教育事業 を通じて経営理念である「安心で豊かな福祉社会の実現」に注力、 非常に幅広い年齢層の方が、様々な分野で活躍しています。

丸亀市内に１０の事業所を展開し、地域の皆様とのつながりを大切 に運営しています。「やさしさと笑顔でお世話致します」をモット ーに利用者に寄り添った介護を目指しております。

「ともに生きる」の理念のもと、昭和２９年に創設されました。ご 利用者がその人らしく生活でき穏やかに過ごしていただくためにサ ービスを提供し、地域に愛される施設を目指している事業所です。

当社は、太田油脂（株）のグループ企業です。経営理念「人生を共 にデザインし、東洋ウェルフェアに関わるすべての人に圧倒的な感 動と新たな彩をお届けする」感動と感謝を大切にする会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。