住宅型有料老人ホーム メイクホーム 株式会社 青い鳥ハッピー
ホームの求人

仕事と家庭生活を両立させられる役割資格級制を採用しています。 又、退職金規定についても、退職時のみの役職によらず、退職まで の経過の中での貢献が反映するポイント制を採用しています。

尊敬・信頼・実行を基本姿勢とし地域福祉サービスの発展、福祉人 材の育成の経営理念のもと、二本松市、本宮市、大玉村と連携を図 り、地域福祉の向上に寄与する社会福祉法人運営をしております

アットホームな雰囲気です。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

利用者の意向を最大限尊重してサービス提供を行う会社です

訪問看護、リハビリテーション事業、通所介護事業、 有料老人ホーム事業を展開し地域に貢献していきたいと思います。

真心と愛情をもって援助の手を差しのべることを目的とした団体で 、現在保育園、老人施設等を中心に京都から四国まで３６施設があ る。

４０代の社長が８年前に立ち上げたベンチャー企業で、 ２０代、３０代の若いスタッフが多数活躍中の、 医療と介護の総合商社を目指している会社です。

「サービス付き高齢者向け住宅」「セントラルキッチン」の開設に よる拠点整備に引き続き、平成２７年には新大牟田駅前に特養・小 規模多機能・地域交流・カフェ機能を備えた施設を開設。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

アットホームな雰囲気です。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。 役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上 及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

「サービス付き高齢者向け住宅」「セントラルキッチン」の開設に よる拠点整備に引き続き、平成２７年には新大牟田駅前に特養・小 規模多機能・地域交流・カフェ機能を備えた施設を開設。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

当社は、高齢者の人権尊重を基本とし豊かな日常生活を支援し、高 齢者の想いを超える「和みと安らぎ」のある空間の提案と、思いや りを第一のサービスとして目指します。　【画２９／８】