保育士の求人

０才から５才までの子どもを年令別のクラスに分け、それぞれの年 令に合った保育をする。又、その年令までに身につけなければなら ない生活での約束事を集団生活の中で覚える。

確かな人材の発掘と人材開発に注力し、派遣先に信頼されるパート ナーを目指します。

官公庁を主な受注先として、道路・橋梁・砂防ダム・宅地造成等の 土木設計業務、調査業務、測量業務、および障がい児通所支援事業 を行っています。

個々の自立支援（自分でしようとする力をつける）、個々の自律支 援（心を育てる）、共育ち支援（みんなと一緒に育つ）以上の３点 を保育理念に保育所の運営を行っています。

「豊かな心と生きる力を育む」をモットーに日々の保育を行い、園 に通ううこども達が健やかに楽しく過ごせる「ゆたかなおうち」と なることを願っています。

確かな人材の発掘と人材開発に注力し、派遣先に信頼されるパート ナーを目指します。

官公庁を主な受注先として、道路・橋梁・砂防ダム・宅地造成等の 土木設計業務、調査業務、測量業務、および障がい児通所支援事業 を行っています。

２０２５年６月に持株会社がＴＯＫＹＯＰＲＯＭＡＲＫＥＴに上場 。保育と飲食を基盤に子どもたちの成長を支える幅広い事業を展開 し、今後も更なる拡大を見据えています。

昭和５６年より児童福祉のため、保育園を設置連営して来たが、平 成９年より老人福祉に寄与するためケアハウスの設置運営およびデ イサービス事業ならびに老人保健施設を開設する。

０才から５才までの子どもを年令別のクラスに分け、それぞれの年 令に合った保育をする。又、その年令までに身につけなければなら ない生活での約束事を集団生活の中で覚える。

昭和５６年より児童福祉のため、保育園を設置連営して来たが、平 成９年より老人福祉に寄与するためケアハウスの設置運営およびデ イサービス事業ならびに老人保健施設を開設する。

型にはめない、創造力を養う、思いやりの心を育てる。「のびやか 保育」のピノキオ幼児舎です。

働きやすい職場です。

２０２５年６月に持株会社がＴＯＫＹＯＰＲＯＭＡＲＫＥＴに上場 。保育と飲食を基盤に子どもたちの成長を支える幅広い事業を展開 し、今後も更なる拡大を見据えています。

働きやすい職場です。

２０２５年６月に持株会社がＴＯＫＹＯＰＲＯＭＡＲＫＥＴに上場 。保育と飲食を基盤に子どもたちの成長を支える幅広い事業を展開 し、今後も更なる拡大を見据えています。

少人数の定員で、園児一人一人とのコミュニケーションを重視した 家庭的な保育所です。

子どもが好きな社員が明るく元気に活躍しているアットホームな会 社。初めての方が安心して働けるように研修が充実。働きながら療 育等の幅広い専門性を学べる。尚、児童の送迎は無し。

子どもが好きな社員が明るく元気に活躍しているアットホームな会 社。初めての方が安心して働けるように研修が充実。働きながら療 育等の幅広い専門性を学べる。尚、児童の送迎は無し。

平成３１年より新しく開園したこども園です。 知育、遊びの中で学ぶ体育、自然と触れ合う体験に重点を置いた保 育を行います。