健康の求人

多様な福祉サービスを総合的に提供できるよう創意工夫することで 、利用者個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会におい て営むことが出来るよう支援することを目的としています。

全国の商工会議所の９９％に当たる５１２商工会議所で（２０２６ 年４月現在）、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

医療・福祉・保健の充実した街づくりという意味の「ホスピタウン 構想」の実現に向け活動しております。働きやすさにも取り組み、 平成２７年度男女共同参画事業者として、熊本県知事表彰を受賞

水と空気を作る健康的な職場です。 森を守り、木を育て、地域に貢献する職場です。

０歳から年長までの子どもたちが、健全に伸び伸びと成長できるよ う、教職員全員で協力しながら、やりがいのある仕事をする職場で す。

全国の商工会議所の９９％に当たる５１２商工会議所で（２０２６ 年４月現在）、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

リハビリを母体とした介護事業

当社では、仕事をするにあたり各人の能力を向上していただく為に それぞれに合った資格取得や各種講習の受講をしていただいていま す。

平成１６年１０月、新城で初めての知的障害者の作業所としてスタ ー卜しました。現在は就労に向けた訓練や日中活動の支援を始め、 様々な自立・生活支援サービスを提供しています。

私立の保育園と学童で０歳児から小学生までお子様をご家族と一緒 に子育てをして、お子様の成長を見守っていきたいと思います。

全国の商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命 の各種保険制度が採用されています。

昭和５９年創業以来、平成元年に医療法人化をして、平成４年より 老人デイケアも開設する。地域医療に根ざして順調に業績を伸ばし ています。明るく、活気のある職場です。

当社のビジネスに携わる人々が主体性を確立し、精神的、経済的に 豊かさを獲得する『場』『知識』『方法』を提供し、共に研鑽を 積み、安定的に発展することを目指します。

全国の商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命 の各種保険制度が採用されています。

女性が多く活躍し、子供の看護休暇など取りやすい職場です。 安定した仕事で、長く勤務できる職場です。

全国の商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命 の各種保険制度が採用されています。