光会 社会福祉法人の求人

充実した福利厚生と働きやすい職場環境、資格取得するためのサポ ートもありスキルアップが望めます。安定した収入と生活の確保が でき、長く働ける職場環境も魅力となります。

充実した福利厚生と働きやすい職場環境、資格取得するためのサポ ートもありスキルアップが望めます。安定した収入と生活の確保が でき、長く働ける職場環境も魅力となります。

法人内に多数の事業所があり、入職後にさまざまな経験を積むこと ができます。また、資格取得の為のサポートもありスキルアップが 望めます。安定した収入と長く働ける環境が魅力となります。

神西湖の湖畔にあり、自然環境は抜群です。幅広い年齢層の社員は 、職員間の仲が良く、とても明るい職場です。施設内・外の研修が 充実しており、職員個々のレベルアップが図れる職場です。

昭和４６年の開園以来、働く保護者の為に子供達を預かり、仏教保 育を行っております。

社会福祉事業全般

昭和５６年に蒜山慶光園を開所以来、障害をお持ちの方一人ひとり の「しあわせづくり」を考え、入所による生活支援から一般就職を 目標とした就労支援に関わる事業展開を行っています。

昭和５６年に蒜山慶光園を開所以来、障害をお持ちの方一人ひとり の「しあわせづくり」を考え、入所による生活支援から一般就職を 目標とした就労支援に関わる事業展開を行っています。

昭和５６年に蒜山慶光園を開所以来、障害をお持ちの方一人ひとり の「しあわせづくり」を考え、入所による生活支援から一般就職を 目標とした就労支援に関わる事業展開を行っています。

昭和５６年に蒜山慶光園を開所以来、障害をお持ちの方一人ひとり の「しあわせづくり」を考え、入所による生活支援から一般就職を 目標とした就労支援に関わる事業展開を行っています。

昭和５６年に蒜山慶光園を開所以来、障害をお持ちの方一人ひとり の「しあわせづくり」を考え、入所による生活支援から一般就職を 目標とした就労支援に関わる事業展開を行っています。

総合的な社会福祉施設として、介護事業、町の委託事業を実施して いる。経営的にも安定しており、また、福利厚生面も力をいれてい る。

基本理念は「幸せ」「ふれあい」「安らぎ」をモットーとし、利用 者を５グループに区分したユニットケア方式を取り入れ少人数によ る「生活の中のケア」を大切にしている。

基本理念は「幸せ」「ふれあい」「安らぎ」をモットーとし、利用 者を５グループに区分したユニットケア方式を取り入れ少人数によ る「生活の中のケア」を大切にしている。

平成１５年より百床施設として再スタートし、合わせてユニットケ アを導入、今後メンタルケアの一層の充実を目指している。

平成１５年より百床施設として再スタートし、合わせてユニットケ アを導入、今後メンタルケアの一層の充実を目指している。

立地日本一、食事日本一、職員のやさしさ日本一を目指し、　 公益活動（断わらない支援）日本一を目指している。

昭和４年に保育に欠ける幼児をはぐくみ育てるために、道光託児所 として創設された。昭和２３年児童福祉法施行と共に厚生省の認可 を受け道光保育所と改称し現在に至る。

０歳児から学齢前までの教育・保育を行っております。

社会福祉法人生光会養護老人ホーム長安寮とレて定員８５名の入所 施設である。措置施設として桟能している。