児童指導員の求人

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以 西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を 目指しております。

障がいのある方が、地域で安心して生活できるようにニーズに基づ いて事業展開をすすめています。

こどもたちが幸せの中で生きていける世界の実現を目指しています 。コンセプトは障がいをちがいに。ちがいを革新に。

当社では子供達の障がい特性に合わせた支援を心がけています。特 に大事にしているのは「今が良ければいい」ではなく「本人が大人 になった時」を考えようを合言葉に従業員が業務に励んでいます。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

保育所・障害児通所支援事業を通じ子ども達、地域の為に活動し、 子どもの成長を地域で支え合う社会環境づくりを目指しています。 保育所は４園のうち３園は０歳から２歳を預かる小規模の乳児園。

定員３０名の保育園です。病児病後児・学童保育もおこなっていま す。リトミックや体育指導、英語教室を実施しており、食育活動や 地域交流等、子育て支援にも力をいれています。

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以 西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を 目指しております。

保育経験や、子育て経験を活かすことができます。 また「資格は持っているけど経験がない」といった方大歓迎です。

専門的な視点から障がい者様をサポートしています。明るく元気な 職場を作っていきます！ 　・

味はもちろん地域の企業が求める人材を理解し、ビジネスマナーや 考え方、就労の姿勢、スキルなどを身につけます。お一人お一人の 習熟度に合わせて柔軟に組み合わせます。

経験よりやる気、好奇心を重要視しています。子供に対して熱い思 いを持って一緒に取り組んでいきましょう。古い概念に捉われず、 楽しいサービス提供を目指していきます。

当社では子供達の障がい特性に合わせた支援を心がけています。特 に大事にしているのは「今が良ければいい」ではなく「本人が大人 になった時」を考えようを合言葉に従業員が業務に励んでいます。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以 西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を 目指しております。

保育経験や、子育て経験を活かすことができます。 また「資格は持っているけど経験がない」といった方大歓迎です。

経験よりやる気、好奇心を重要視しています。子供に対して熱い思 いを持って一緒に取り組んでいきましょう。古い概念に捉われず、 楽しいサービス提供を目指していきます。

自分らしさを見つけ「伸ばす」「活かす」「輝かす」障がいを個性 に変える明日を創る

当社では子供達の障がい特性に合わせた支援を心がけています。特 に大事にしているのは「今が良ければいい」ではなく「本人が大人 になった時」を考えようを合言葉に従業員が業務に励んでいます。

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以 西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を 目指しております。