入浴介助の求人

自立に向けたプランを元に、地域の中で在宅生活が長く続くように 対象者の人間性を尊重し、かけがえのない人生の「いま」を地域の 中で尊厳をもって生き抜くお手伝いをします。

病状安定期にあるお年寄りや軽度の認知症の方の健康管理・看護介 護・リハビリテーションなどのサービスを通じて、日常生活動作の 維持や生活の質の向上を目指す老人保健施設です。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

病状安定期にあるお年寄りや軽度の認知症の方の健康管理・看護介 護・リハビリテーションなどのサービスを通じて、日常生活動作の 維持や生活の質の向上を目指す老人保健施設です。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

有料老人ホームを運営しています。ご入居者様、ご家族様の心、ス タッフ１人ひとりの心を大切にご高齢者を敬い私たちの介護に誇り を持ち真摯に取り組んでいます。

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

老人ホームと子供の施設（養護施設）が一つの建物に同居する 全国でも珍しい形の福祉施設です。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

入院施設１６５床の回復期リハビリテーションの病院です。寝たき りにさせない看護、ＱＯＬの向上を目標にした活動的な施設です。

社員、ご利用者、その家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくり を目指しています。研修を通じ一人一人の技術の向上を図り、ご利 用者によりよいサービス提供に努めております。

グループ内で「保育・介護・障害」事業を展開している会社になり ます。働くスタッフが１番と理念を掲げ、働きやすい職場環境とコ ミュニケーションがとりやすい人間関係を目指しております。

看護他（一般病棟・地域包括ケア病棟）　救急指定病院　日本病院 会指定優良人間ドック認定施設　久留米大学教育関連病院

看護他（一般病棟・地域包括ケア病棟）　救急指定病院　日本病院 会指定優良人間ドック認定施設　久留米大学教育関連病院