共同 株式会社の求人

明るく楽しいカフェ風（木でつくられたスペース）の職場で落ちつ いた雰囲気を大切にしています。農業を通じて人のつながりを深め 農業の楽しさや喜びを実感していただくことを目指しています。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

明るく楽しいカフェ風（木でつくられたスペース）の職場で落ちつ いた雰囲気を大切にしています。農業を通じて人のつながりを深め 農業の楽しさや喜びを実感していただくことを目指しています。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

明るく楽しいカフェ風（木でつくられたスペース）の職場で落ちつ いた雰囲気を大切にしています。農業を通じて人のつながりを深め 農業の楽しさや喜びを実感していただくことを目指しています。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

新潟県及び首都圏で介護付有料老人ホームを中心にサービス付高齢 者向け住宅・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・訪 問介護等高齢者ケアサービスを展開しております。

１．介護保険法に基づく五所川原市の指定を受けた介護サービス事 　業である。 ２．諸設備の完備のもと、作業環境が良好である。

人を大事にし、育てることを一番にしています。何事にもチャレン ジし、創意工夫と規律や行動力を持ち味として、顧客の要望に合わ せた提案をしています。資格取得も積極的に支援しています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

創業昭和２０年創立昭和３８年、民間指定工場として新しい技術と 情報を取り入れて発展しつづけております。１人１人の成長を喜び 学び合える企業を目指しております。

自主・自立・自由の三原則を基に、明るく・楽しく・快適な生活を 送っていただくことを目的に専門知識と介護技術を持ったスタッフ が「おもてなしの心」で細やかな心遣いのサービスを提供します。

自主・自立・自由の三原則を基に、明るく・楽しく・快適な生活を 送っていただくことを目的に専門知識と介護技術を持ったスタッフ が「おもてなしの心」で細やかな心遣いのサービスを提供します。

自主・自立・自由の三原則を基に、明るく・楽しく・快適な生活を 送っていただくことを目的に専門知識と介護技術を持ったスタッフ が「おもてなしの心」で細やかな心遣いのサービスを提供します。

扶桑町には、障がい者対象のグループホームが少なく、地域で求め られている施設です。平成２８年１１月に新規オープンしましたの で、新しい職場で伸び伸び仕事をしていただけると思います。

扶桑町には、障がい者対象のグループホームが少なく、地域で求め られている施設です。平成２８年１１月に新規オープンしましたの で、新しい職場で伸び伸び仕事をしていただけると思います。

扶桑町には、障がい者対象のグループホームが少なく、地域で求め られている施設です。平成２８年１１月に新規オープンしましたの で、新しい職場で伸び伸び仕事をしていただけると思います。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 くるみんマーク、トモニンマークを取得している。

生活環境の保全を通じ、社会に役立つ仕事をします。