共生の里津福 恵伸会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

平成８年１１月の開設以来、「敬愛」を基本理念に、長洲町の高齢 者福祉の拠点として、地域に密着したサービスを展開しています。

県下で最も長い歴史と伝統を有する老人福祉施設で、恵まれた立地 条件を生かし、施設福祉、在宅福祉両面から地域に信頼される総合 的な老人福祉の拠点施設づくりを目標としています。

病院と違い生活の場であるため、職員一丸となり「生活の質」の維 持向上を目指しています。 ※看護師については、定年延長あり

当法人２番目の施設として平成２１年２月に開所しました。『自分 らしくいられる』施設としてユニットケアを皆で取り組んでおりま す

高齢者福祉事業を５０年以上続けて来ました。施設内での介護だけ でなく地域へ向けての実践活動にも取り組んでいます。

高齢者福祉事業を５０年以上続けて来ました。施設内での介護だけ でなく地域へ向けての実践活動にも取り組んでいます。

平成１１年１０月にケアハウス茶ノ木台くらぶを開所。その後、特 別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を開所し、小規模 で家庭的なサービスをモットーに、地域福祉に貢献しています。

人間に対する限りない愛情とつきない真心をモットーに入居者だけ でなく職員、地域住民にとっても心通い合う施設を目指します。 明るい雰囲気の職場です。

職員の年齢層が２０～７０代と幅広く、他業種からの転職者も多い 職場ですが、未経験者の方でも丁寧に指導しますので安心です。資 格取得にかかる費用補助等もあり、サポート体制が充実しています

職員の年齢層が２０～７０代と幅広く、他業種からの転職者も多い 職場ですが、未経験者の方でも丁寧に指導しますので安心です。資 格取得にかかる費用補助等もあり、サポート体制が充実しています

教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年 数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め 方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。

明治３２年寺島信恵女史が「介護を必要とする高齢者の生活を援助 する」事業をいち早くはじめ、以後その事業に携わってきました。

職員の環境整備を最優先します。職員が喜んで生き生き働ける環境 があって初めて入居者が満足するサービスの提供が実現すると確信 しております。

職員の環境整備を最優先します。職員が喜んで生き生き働ける環境 があって初めて入居者が満足するサービスの提供が実現すると確信 しております。

職員の環境整備を最優先します。職員が喜んで生き生き働ける環境 があって初めて入居者が満足するサービスの提供が実現すると確信 しております。

敬愛を基調とした専門職としての自覚と誇りを持ち、常に知識技術 の向上をめざし、利用者への介護サービス向上に創意工夫をもって 努めます。

挟間町の福祉の拠点となる施設として、利用者が生きがいをもって 、生き生きと生活できる利用者本位の処遇を目的とする。職員の待 遇も厚く、福利厚生面も充実している。

プリセプター制度やＩＣＴ活用による職員連携（インカム使用）、 夜勤職員プラスで配置しています。ユニットごとに職員休憩室と職 員トイレあり（施設内フリーＷｉ－Ｆｉあり）

平成２８年３月にオープンした介護保険対応の高齢者介護施設です ユニット型特養９０床。隣接に保育所、児童養護施設があります 平成２９年法人設立１００周年を迎えました。

平成１３年に茨城県つくば市で設立された社会福祉法人です。高齢 者福祉・障害者福祉の分野で実績を上げ、現在では都内も含め多数 の施設を展開。更なる地域貢献を目指します。