労働者健康安全機構 独立行政法人 鳥取産業保健総合支援センタ
一の求人

チームワークを大切にしており、困ったときにはサポートし合える 体制になっています。また、研修制度も充実しています。

今までに培かった確かなノウハウと高いクオリティで進化を続ける 情報通信サービスの市場ニーズに素早く対応し、高付加価値事業を 展開しています。

お客様に安全快適を提供し、将来性があり明るく家庭的な職場です

新しい仕事にチャレンジのできる新時代の企業を目指しています。

当社は、デイサービスの他に接骨院、訪問サービス、トレーニング ジム、子供体操教室等も行っています。また、プロ・アマスポーツ 選手のコンディショニングやトレーニングの指導も行っています。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態 をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店 舗運営を行っています。

医薬品卸し　東証一部上場株式会社バイタルネットの配送部門とし て　設立され、大崎・栗原・登米地区の各医療機関、老健施設・薬 局等への定時配送業。

お客様に安全快適を提供し、将来性があり明るく家庭的な職場です

当社の交通安全施設工事に奈良県下の地方自治体より技術力を高く 評価を頂き常に交通安全の無事を願い社長以下従業員も若く意欲に 溢れ毎年の受注は前年を上回る結果であり将来性豊かな会社です。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

１号店・２号店は古民家を改装してできた新しいタイプのデイサー ビス事業所。利用者もスタッフも少人数でアッ卜ホームな雰囲気が 魅力です。３号店はカフェのようなオシャレなデイサービスです。

お客様に安全快適を提供し、将来性があり明るく家庭的な職場です

老人福祉法に基づく特別養護老人ホ－ムです。 高齢者の健康維持、生活自立の援助ディサービス利用者の健康維持 を行う職場です。

「山陰を持続可能な日本有数の豊かな地域とする」というビジョン のもと、高齢住宅事業、看護介護事業を展開しています。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

２０２０年８月から、機能訓練専門デイサービスきたえるーむ高岡 野村を開業しました。

改修工事や各種防水工事を行っています。従業員も若い方が多く、 実力主義の会社です。

今までに培かった確かなノウハウと高いクオリティで進化を続ける 情報通信サービスの市場ニーズに素早く対応し、高付加価値事業を 展開しています。

安全第一で地元企業を大切にする会社です。

「山陰を持続可能な日本有数の豊かな地域とする」というビジョン のもと、高齢住宅事業、看護介護事業を展開しています。