労働者協同組合 労協センター事業団 松戸地域福祉事業所あじさ
いの求人

飲食店などの店舗内装から木製家具まで幅広く手がけています。　 スタッフは少数精鋭、仲も良く、手が空いたら自然と他のスタッフ を手伝うことができる風土が根付いています。

施術者は同意書やレセプトなどの事務作業がありませんので施術に 専念できます。

当院は診療科目２３科を標榜し地域医療の一翼を担って一般病棟、 回復期リハビリ病棟、療養病棟や緩和ケア病棟を備えており急性期 病院等と連携を密にしながら地域医療の充実に努めております。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

昭和２７年創業以来食品卸を続けており、着実に業績を伸ばしてい る。

当社は「人と企業を笑顔にする」をテーマに企業様のニーズに合っ た人材の確保とお仕事をお探しの方への充実した仕事の提供を行っ ております。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

昭和２７年創業以来食品卸を続けており、着実に業績を伸ばしてい る。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

施術者は同意書やレセプトなどの事務作業がありませんので施術に 専念できます。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

家族的な雰囲気で働きやすい職場です。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

当事業所の療育は、日本初となるヨコミネ式教育法を採用し、クッ キング、チアリーディングを中心とした活動を行い、新聞やテレビ 等のマスコミに取り上げられました。