労務業務の求人

経理や会計の勉強意欲のある方は研修セミナー・資格取得を支援し ます。

研成会理念：私たちは、医療と介護サービス等の提供を通じて、地 域の人々の健康と福祉に貢献し、地域から信頼されるよう努めます 。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

”自分達の病院は自分達で作る”を合言葉に「病院改革」を本格始 動！！「自分が受けたい医療・自分が受けたい看護を追及する病院 」を目指しています。

未来型建設企業を目指す。再生エネルギー施設に携わり　資産価値 の高い住宅建設　大空間低価格の工場倉庫　アルミ製太陽光発電架 台の開発等も行う。地球と社会の一役を果たしていきます

当社の名称は、トラスト＆サービス、信頼と奉仕です。卸先のシス テム設計・提案資料・申請業務をサポートをさせて頂くことにより 、商材のご用命を頂いております。

平成６年に豊島区が設立。平成１７年４月から自主運営の社会福祉 法人。

１９６７年創業。入社後は文化シャッターの研修施設やＷＥＢでの 研修を実施します。夏場は空調服の貸与やスポットクーラーの設備 等、社員が働きやすい職場環境づくりに努めています。

少人数制で各自が能力を十分発揮出来る職場。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

創業以来着実に業績を伸ばし、成長し続けています。時代のニーズ に合った会社です。常に顧客の視点に立ち、会社とともに自分の成 長を実感できる環境で働きたい方にぴったりな会社です。

羽原病院の関連部門として、地元地域に密着して、ケアプランの作 成・相談援助やグループホーム・ヘルパーステーションの運営など を行なっています。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

「カーボンニュートラルへの取組」と「人権尊重の経営」を重要な 経営課題として捉え、社員一人ひとりが生きがいと安全で安心感の 持てる職場環境づくりや制度の充実に取り組んでいます。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

沖縄で生まれ地域貢献を理念とし、プリンター用消耗品を中心に　 ＯＡ機器販売で成長してきました。

リハビりの充実を図り、地域に密着した質の高い介護サービスの提 供により、高齢者が安心して暮らせる地域づくりに貢献したいと考 えています。