労務管理の求人

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。 企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ば しており、安定な成長を遂げています。（売上高９００億円）

当社は、地域に根差した介護事業者として「心ある介護サービス」 の提供をなによりも大切にしています。そして職員個々が幸せと誇 りを持って働ける社会を目指しています。

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。 企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ば しており、安定な成長を遂げています。（売上高９００億円）

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。

大手協力企業ですので、安定しており、 事業の拡大を図っております。

日米安保条約に基づいて、御殿場市内に所在する米海兵隊基地（キ ャンプ富士）とその福利厚生施設に勤務する従業員の労務管理事務 を行っている。障害者雇用促進に努めています。

昭和２４年創業以来、都内及び埼玉に４社のタクシー会社を有し、 事業を拡大し、今後一層の発展が期待できる。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

企業理念は、すべてのリスクを、価値に変えることです。職場環境 や雰囲気は幅広い年齢層の方がいて、上下関係もなく、どんな方 でも馴染みやすいです。福利厚生は美容サービスがあります。

「お客様の立場で、お客様第一主義に」の基本理念と「より美しく 誠実に」をモットーに創業５０年を超える業界のリーディングカン パニーです。

共立メンテナンス（東証一部上場、ホテル・寮の運営）グループ。 「人を大事に、人が育つ会社」をポリシーとし、社員一人ひとりが 「いきいき働く」ことを大切にしています。

当社は看護・介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつ までも主体的で自立した生活を営むことができるように、受容と共 感の心を忘れずに敬意をもって日々努力しています。

ゴルフ場運営会社として国内最大級の規模を誇り、リーディングカ ンパニーとして業界を牽引している企業です。 ※６月分より正社員の賃金支払いを「当月２５日」へ変更予定※

昭和２９年創業以来の社歴を持ち、官公庁からの受注が多く業績も 安定しています。今後一層の躍進が期待できる。

数の子、たらこ・いくら・鰊製品等を製造し、全国へ販売している 水産食品メーカー。数の子のブランドを持ち、生産工場は市内に１ 工場、増毛町に１工場所有、いずれも最新の設備を備える。

大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。 職員さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていた だけるように努めております。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

「ご利用者様のお気持ちを最優先に」を基本理念に、地域に密着し た介護事業を展開。利用者満足と従業員満足の追求を両輪に、地域 福祉の向上に貢献しています。