労務管理の求人

住み慣れた地域で暮らしたいという利用者さまの願いを実現できる よう、支援を行っており、笑顔のちとせをモットーに、利用者様、 ご家族、職員が共に笑顔で過ごせるように心がけています。

創業以来「丁寧な作業」「誠実」をモットーに社員教育にも力をい れております

品質マネジメントシステムの国際規格ＩＳＯ９００１－２０１５を 認証取得し、ビル管理の品質向上・顧客満足に取組みながら信頼を 一段と高めオンリーワン企業の道を着実に歩んでいます。

物流と外食事業部の２部門を経営している会社

大阪南部の自然に恵まれた丘陵地にある、定員４５名の児童心理治 療施設。家庭や学校で不適応を起こした子どもを対象に、生活指導 ・心理治療・医療的ケア・学校教育の総合的な支援を行っている

召し上がる方々の生きる源「食」がどうあるべきかを念頭に置き、 食の歴史と未来を尊重することで、これからもサービスの向上を図 ります。

首都圏１都２県（東京、神奈川、埼玉）に特化した事業展開を行い 、取引先は大企業を中心に５００社を超えます。

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健生病院、藤代健生病院の２病院、健生クリニックを含む５診療所 、訪問看護ＳＴ３ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事 業を展開している。

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快適環境の追求と併せ、お客様に便利なシステムをお届けすること と、お客様の合理化、効率化のお手伝いを使命として「誠実、確実 、堅実」をモットーに研鑽を積んでいる。

『お客様に満足と喜びと感動を与え、ありがとうと言って頂ける仕 事をします』武蔵屋グループは明治２３年より地域に根ざし、お客 様を第一に考え、喜んで頂くことを何よりも大事にしております。

地域、職域、学校、その他各種保健事業を推進し、県民の健康保持 ・増進に努めている

創業１３３年の亀井工業を母体に「ローカルファースト」の理念の もとグループ各社が様々な分野で活躍。代表は茅ヶ崎商工会議所会 頭、内閣府、日本商工会議所などで地域活性化の為に活動している

最も顧客に信頼されるレストランとなるため、よりお値打な商品が 提供できるようなシステムを構築しています。従業員もやりがいを 持って働ける環境作りにつとめています。

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