医療法人社団 八雄会 介護老人保健施設 ケアホーム・クローバ
ーの求人

地域に寄り添い、地域の皆様に愛される施設運営を目指しておりま す。

生鮮品を主力として、地域のお客様に密着した食品スーパーマーケ ットです。

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。

トヨタ自動車が障がいのある方の活躍の場を一層広げるために設立 した１００％出資子会社です。社員が仕事をする事に喜びを持ち、 安心して楽しく働く事ができる職場づくりを目指しています。

高齢化社会に向け、求められる福祉事業として、貢献出来る企業体 である。

地域に寄り添い、地域の皆様に愛される施設運営を目指しておりま す。

生鮮品を主力として、地域のお客様に密着した食品スーパーマーケ ットです。

年休完全消化推奨、リフレッシュ休暇有、産休、育休制度完備で長 く働きやすい環境づくりにつとめています。

１９８０年、重度障害者の労働を保障しようと、無認可作業所とし て発足。１９９３年、法人認可施設として再出発した。障害者のね がいを大切に「夢を形に」していきたいと願っています。

「健康」をトータルにサポー卜する企業として、臨床検査、調剤薬 局、食品衛生管理といった健康に深く係る事業展開を通して、地域 医療と健やかな暮らしづくりのお役に立ちたいと考えています

『明日を想う』というコーポレートメッセージのもと、科学的介護 、就学前教育を実践。多職種連携によるチームワークで高品質なサ ービスを提供し、誇りとやりがいをもって働ける職場です。

生鮮品を主力として、地域のお客様に密着した食品スーパーマーケ ットです。

１９８０年、重度障害者の労働を保障しようと、無認可作業所とし て発足。１９９３年、法人認可施設として再出発した。障害者のね がいを大切に「夢を形に」していきたいと願っています。

大正１２年創業（２０２３年で１００周年）。介護事業や医療ガス 、医療・福祉機器の販売、薬局運営等を通じ、医療・介護・福祉の 領域でお客様や地域の皆様の「健康で豊かな人生」に貢献します。

福利厚生費関係を充実させて少数精鋭主義による会社。

有給取得が確実でもっと休める会社に。定年を自分で決めることが できる定年制廃止。異動申し出ができるＦＡ制度の導入。自分自身 の思いやライフスタイルにあわせて“働き方”を選べる会社です。

生鮮品を主力として、地域のお客様に密着した食品スーパーマーケ ットです。

年齢にかかわらず健康である限りいつまでも働けるお仕事です ３０名程の団結力と機動力のあるのある強くて小さな会社です 仕事はやりがいと達成感をあたえてくれます。楽しいです。

１９８０年、重度障害者の労働を保障しようと、無認可作業所とし て発足。１９９３年、法人認可施設として再出発した。障害者のね がいを大切に「夢を形に」していきたいと願っています。

「健康」をトータルにサポー卜する企業として、臨床検査、調剤薬 局、食品衛生管理といった健康に深く係る事業展開を通して、地域 医療と健やかな暮らしづくりのお役に立ちたいと考えています