医療法人社団 寿老園 豊玉会
介護老人保健施設の求人

１看護・介護の人材サービスに特化で新潟のシェアトップクラス ２新潟の出身のキャリアアドバイザーが就職・転職を支援 ＊「にいがた健康経営宣言」事業に参加しています。

家族に接するのと同様に暖かい気持ちでサービスを提供し、自立支 援の援助を行っています。

医療福祉の複合施設　広島県仕事と家庭の両立支援企業 保育室完備（夜間保育も可能）　週基本労働時間＝４０時間　 年間休日＝１２０日　育児・介護休業有

家族に接するのと同様に暖かい気持ちでサービスを提供し、自立支 援の援助を行っています。

家族に接するのと同様に暖かい気持ちでサービスを提供し、自立支 援の援助を行っています。

家族に接するのと同様に暖かい気持ちでサービスを提供し、自立支 援の援助を行っています。

塩川病院、アルテハイム鈴鹿などの介護保険関連施設を総合的に経 営し、高度専門医療からリハビリ、在宅復帰・在宅生活支援まで、 地域に根ざした医療介護サービスを提供している。

理念「誠実」を基に、ご利用者のウェルネスを最大限に高め、安心 して安全な医療、福祉・介護サービスを受けることができる、施設 運営を行っております。

会社は、地域の保健・医療・福祉の活性化に努め、保健保持向上に 貢献します。職員専用託児所、完全週休２日制、育児・介護休業等 積極的に取り入れ、快適な職場作りを目指しています。

親切・丁寧なサービスを心がけ、「人と人との心のふれ合いを大切 に」をモットーとして、サービスを提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

日産・日立グループと関連を持ち、旧堀田伯爵邸の庭園に囲まれた 療養型病院で介護老人保健施設「佐倉ホワイエ」を併設。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成元年法人設立以来、１０年余で病院～９９床・１施設、無床医 院２施設、老人保健施設１施設、訪問看護ステーション１施設を現 在、経営しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２０～４０歳代の職員を中心に心の通ったケアに努めている。１Ｆ には一般の方も利用可能な喫茶店もあり、地域に根差した施設とし て様々な繋がりを大切にております。