医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション
病院の求人

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の 病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。 お客様においしい食事を提供しております。

給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業１１１周年を迎え 「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の１ ００年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

外注の市場性が高く売上が順調に推移している。

継続的・包括的なケアを目的とし、９事業体で構成する（医療福祉 ネットワーク）、思いやりの心とふれあいを大切に地域に密着した 医療と福祉を実践の為、職員一丸となって努力してます。

関西を中心に、関東、九州エリアを含め、顧客ニーズは上昇中。 安定成長企業です。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界ト ップの実績を誇り、医療、福祉施設から高い評価を得ております。

テスティパルグループの一員であり、社員教育・研修等、活発に行 っています。創業以降５０年、着々と得意先を拡大し、安定した給 食会社です。

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

当施設は大阪府済生会茨木病院の関連施設です 利用者の心身の自立を支援できるよう、職員の心身のケアやワーフ ライクバランスも大切にし、長く働ける環境を整えています

職種・役職を超えて相談しやすく、職員同士の距離が近い職場です 。多職種で支え合いながら「治し支える医療」を実践しています。

最新の設備と高度な治療、すみずみにまでに温かい血の通った医療 の展開を目指している。又、地域で生活する人たちの健康と生命を 守る存在でありたいと願っている。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

職員同士の関係が良く、困ったときには気軽に声をかけ合える職場 です。長く勤める職員が多く、定着率の高さも特長です。支え合い ながら、安心して仕事を続けられる環境を整えています。

林病院は精神病棟、精神療養病棟、急性期治療病棟からなる２７８ 床の病院。ディナイトケア。重度認知症ディケア。心の病の予防、 治療、リハビリに取組む。働きやすい職場です。

開院も古く、全職員勤務年数も長く、職員同志なごやかな雰囲気で 仕事ができます。

当院は平成７年１１月に９７床で開設し現在１９９床の療養型病院 です。高齢化時代の到来でお年寄を家庭同様に温かい医療と看護及 び介護を中心に職員と患者さんが一体となり家庭的な病院です。

館山地域の中核病院として運営し、亀田メディカルセンターが全面 的に協力。救急棟は北米型のＥＲシステムを導入しています。誰も が分け隔てなく医療を受けられるよう無料低額診療を行っています

健全な経営基盤のもと、多角的な事業展開で地域への貢献を目指し ています。また職員のプライベートを尊重し、働きやすい職場環境 を構築するために努めています。