医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション
病院の求人

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

東北エリアだけではなく、関東（東京、神奈川、埼玉）エリアでの 業務を行っております

２００６年度ファミリーフレンドリー企業北海道労働局長賞受賞。 ２００７年次世代育成支援対策推進認定企業として公認。入院助産 施設

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

業界最大手として医療・福祉業界の未来つくりをアシストしていま す。業界の中でも働きやすい職場環境を積極的に取り入れています 。

２０代から６０代まで幅広い年齢層のメンバーで、４０年間魚の総 菜メーカーとして徹して参りましたが、新たな取組みも行っていま す。

安心・安全な医療を提供するために「チーム医療」と「地域連携」 を大切にしています。その実現のために、職員同士が寄り添い合い 、協力できる職場づくりを重視しています。

救急・手術からリハビリ・在宅までー貫した医療を提供しています 。「いつでも頼って頂ける」そんな病院を目指しています。

高い技術と細やかな気配りで、お客様から感謝される仕事をモット ーにしています。

厚別区で一番歴史の長い病院です。　 安定した経営で働きやすい職場を提供します。　 通勤にはＪＲ・地下鉄も利用でき、駅から近く大変便利です。

主要事業は１０００件近くの取引先と長く個別契約を結んでおり、 県内シェアは断トツ１位です。常に品質改善と働き方改革を進め、 製品の安定供給と社員の生活支援をもって社会貢献に寄与します。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

業界最大手として医療・福祉業界の未来つくりをアシストしていま す。業界の中でも働きやすい職場環境を積極的に取り入れています 。

２０代から６０代まで幅広い年齢層のメンバーで、４０年間魚の総 菜メーカーとして徹して参りましたが、新たな取組みも行っていま す。

明るく楽しい働きやすい職場です。永年勤務者の多い職場です。

「よりよい医療を地域の人へ」をモットーに皆様に選ばれ、信頼さ れる医療機関を目指しております。生活習慣の見直しや健康の維持 増進に取り組み、地域に根ざした予防医療も展開中です。

主に病院・老人ホーム向けに、白衣・制服、勤務靴、その他身の回 り品の販売。

就業の拡大と企業の繁栄の架け橋となり「社員満足」と「社会貢献 」を果たします。独自の発想と工夫と実践力で更に大きな飛躍を目 指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。