医療法人Ｔｒｉ－ＮＥＸＴ ＡＳＵＣＡアイクリニック仙台マーク
ワンの求人

知的障がい者が毎日安心して通える魅力ある施設づくりを目指して います。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

安全第一をモットーに安心して働けます。

家族会やボランティアグループが立ち上げた小規模作業所からスタ ートし、リサイクルショップの運営や清掃作業、内職作業を行って います。地域との交流も活発です。　・

・障がい児（障がい者）の支援経験がなくても楽しく安心して働け る職場環境を整えます。・共に成長し、スタッフ１人１人のやりが いを利用されるみなさんにお返ししていけることを目指します。

桜十字グループで熊本市内に２ヶ所の有力老人ホームの運営を行っ ております。安定した経営で今後も熊本市内で施設のオープンを控 え拡大を続ける成長企業です。

障がいを持たれている子ども（発達障がい、知的障がい）を見守り 、サポートする。送迎もする。

社名は地域で共に生きるという意味ですが、障害があるないに関わ らず、私たちが地域で平等に生きる権利があると考えております。 そんな生きがいのある未来を実現したい障害サービスです。

社名は地域で共に生きるという意味ですが、障害があるないに関わ らず、私たちが地域で平等に生きる権利があると考えております。 そんな生きがいのある未来を実現したい障害サービスです。

資格取得支援金制度・奨学金制度あり。函館港まつり「いか踊り」 参加（食事・法被などは会社が用意します）、夏祭り・秋祭りを実 施しています。

秋田市内にあおぞらデイサービス（通所介護）を５か所、あおぞら キッズ放課後等デイサービス（通所支援）を３か所展開しておりま す。

社名は地域で共に生きるという意味ですが、障害があるないに関わ らず、私たちが地域で平等に生きる権利があると考えております。 そんな生きがいのある未来を実現したい障害サービスです。

資格取得支援金制度・奨学金制度あり。函館港まつり「いか踊り」 参加（食事・法被などは会社が用意します）、夏祭り・秋祭りを実 施しています。

社名は地域で共に生きるという意味ですが、障害があるないに関わ らず、私たちが地域で平等に生きる権利があると考えております。 そんな生きがいのある未来を実現したい障害サービスです。

資格取得支援金制度・奨学金制度あり。函館港まつり「いか踊り」 参加（食事・法被などは会社が用意します）、夏祭り・秋祭りを実 施しています。

全国４００カ所以上の営業所を拠点に上下水道や電気設備、住宅設 備の商社として、また、農業用設備資材のメーカーとして、約４万 社のお客様を通じて、豊かで快適な生活を支えています

「運送業＝サービス業」をモットーに、クリーンで明るい職場を目 指し、現在東日本を中心に４事業所を展開しています。

「運送業＝サービス業」をモットーに、クリーンで明るい職場を目 指し、現在東日本を中心に４事業所を展開しています。

社名は地域で共に生きるという意味ですが、障害があるないに関わ らず、私たちが地域で平等に生きる権利があると考えております。 そんな生きがいのある未来を実現したい障害サービスです。