医療法人 猫宮 鴻恩会
デイサービスの求人

ケアハウス内にデイサービス・訪問介護を併設。隣接に特別養護老 人ホーム（短期入所生活介護・居宅介護支援事業所併設）があり、 複数の介護サービス事業を提供しています。

スタッフ同士のコミュニケーションも多く、皆が明るく楽しく働け る職場を目指しています。

平成元年創業以来順調に業績を上げています。 今後一層の発展が期待できる。

ケアハウス内にデイサービス・訪問介護を併設。隣接に特別養護老 人ホーム（短期入所生活介護・居宅介護支援事業所併設）があり、 複数の介護サービス事業を提供しています。

子どもたちの将来の自立に向けた支援を重視しています。スタッフ 間の連携を大切にし、安心して働ける職場づくりに取り組んでいま す。

株式会社メディカル・ライフアップは「安心」・「笑顔」・「希望 」を信念にお客様とそのご家族のＬＩＦＥ【生命、生活、人生】の 質の向上を目指す会社です。

昭和４７年の法人設立以来、高齢者福祉を中心に事業を継続しなが ら、介護サービスの質の追求に努め、地域住民の日常生活支援など 、施設外における地域貢献活動にも力を入れています。

飲食店経営では、「お客様の喜び」を追求しサービスの向上に努め ています。　給食部門では、美味しい病院食の提供にむけ栄養士と 調理師が一体となってチャレンジしています。

比較的新しいステーションですが地域に根付いた看護リハビリテー ションで信頼を得ています。毎月ミニ学習会（お弁当会負担）や定 例勉強会など社内で行っています。講演会なども主宰してます。

Ｈ２３年度とＨ２６年度東京ワークライフバランス認定企業として 東京都より認定されています。有給休暇取得率８２．２％、育休を 取得後復帰し、活躍している社員も３人いて働きやすい会社です。

株式会社メディカル・ライフアップは「安心」・「笑顔」・「希望 」を信念にお客様とそのご家族のＬＩＦＥ【生命、生活、人生】の 質の向上を目指す会社です。

「木育」「遊育」「食育」を保育テーマに、きめ細やかで、 あたたかい家庭的な環境の中で、一人ひとりに手厚く、 子供の発達に応じた質の高い保育を実践します。

毎月平均１０日程度の休日、制服貸与、福利厚生も充実している。 男女年齢を問わず、明るく家庭的な職場であり、人事考課制度の導 入により、やる気の出る職場である。

比較的新しいステーションですが地域に根付いた看護リハビリテー ションで信頼を得ています。毎月ミニ学習会（お弁当会負担）や定 例勉強会など社内で行っています。講演会なども主宰してます。

Ｈ２３年度とＨ２６年度東京ワークライフバランス認定企業として 東京都より認定されています。有給休暇取得率８２．２％、育休を 取得後復帰し、活躍している社員も３人いて働きやすい会社です。

理念である「生徒第一主義」から一人一人の個性を尊重した 「学びを楽しむ」「ほめる療育」を掲げ将来を支える子ども達に 対話を重視した「本物志向の教育」を提供しています。