医療の求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２０２３年４月に病院の機能が変更。乳腺外科と特殊疾患病棟を備 えた病院にリニューアル。地域密着型の病院として運営してきた礎 は継続し、安心して治療を継続していただける。

リハビリテーション病院として地域に密着し、自分自身の存在意義 を感じられる病院を目指しています。

創業８８年で１００年企業を目指して精進しています。 年功序列に関係なく昇進やスキルアップができます。 新たな事業展開を進行しています。

循環器疾患中心の一次医療と、在宅医療を２本の柱とした診療所で す。新築移転して８年の快適な建物です。

利用者様が、生活に希望を持ち、明るい日々が送れる様、五感に訴 えるお世話を理念としています。地域との交流も盛んな施設です。 若い方、子育て中の方、ベテランが互いに支え合う職場です。

家庭やプライベートと仕事を両立できる職場です。

創業４０年の安定した実績のセンサメーカーです。若い人が多く向 上心あふれた活気ある会社です。一流企業との取引が多く、特許を 多く取得しています。【事業所パンフあり（３）】

佐世保愛恵病院は、病床数２１９床を有する精神科・心療内科の病 院で、当医療法人愛恵会は平戸市に設置されている平戸愛恵病院と あわせ、二つの病院からなる。

「社員こそわが社のブランド」であり、働いている社員とその家族 がいかに成長し、幸せで活き活きとした生活を送れるかを大切にし ています。（本社：大阪府狭山市）

地域に密着した医療、介護を提供しています。　人間関係が良好で 、明るく働きやすい職場です。 丸亀市にて７６年の実績があります。

代表取締役は、高石市の医療法人育佑会　石田医院院長石田雄三で す。利用児童の身体状態に応じて迅速な対応を取る事が出来保護者 からの信頼も厚く現在３施設を開設しております。

患者様の立場に立った診療を行い、地域のかかりつけ医院として根 づいていきたいと思います。医療人として重要な知識、倫理観を共 有し、プロ意識をもって仕事をする事を常に考えています。

明るく家庭的である。人間関係にトラブルがないよう話し合いをも ちコミニュケーションをとっている。

リハビリテーション病院として地域に密着し、自分自身の存在意義 を感じられる病院を目指しています。

創業８８年で１００年企業を目指して精進しています。 年功序列に関係なく昇進やスキルアップができます。 新たな事業展開を進行しています。

循環器疾患中心の一次医療と、在宅医療を２本の柱とした診療所で す。新築移転して８年の快適な建物です。

６０年以上の実績でお取引様と長年続く信頼関係があり、高度な技 術力と提案力を誰もが兼ね備える多能工集団です。また、環境省の エコアクション２１の認証を受けています。

地域に密着し地元の皆様に信頼されるクリニックを目指し、親切丁 寧な診療と解りやすい説明を心がけます。入社時には開業前より診 療研修を行い、患者様へ良質の接客サービスを提供致します。