千年希望の杜大和郡山 慶宗会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

「未来の福祉を考える」 長寿会は過疎化・高齢化が進んだ奥能登で地域に寄り添い、安心し て暮らせる地域社会に向け介護サービスの提供に尽力しています。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

地域に根ざした福祉活動を目指し、高齢者や家族のニーズに応えら れ信頼していただけるような施設でありたいと考え日々前向きに取 り組んでいます。

昭和５３年設立、現在１０施設にて利用者の様々な形態での社会参 加、社会生活の実現の為のサポート及び老人の介護を行っている。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

福祉サービスの担い手である職員への、職場教育・階層別集合教育 等を一元的かつ継続的に実施し、地域における福祉人材の育成に取 り組んでおります。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

私たちは「今を大切に」「人を大切に」「絆を大切に」を基本理念 として、明るく生き生きとした笑顔いっぱいの地域社会に貢献し、 利用者様とご家族、地域の皆さまに愛される施設を目指します。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

介護保険サービスを通じて地域福祉貢献、利用者一人ひとりのこと を考えた利用者本位の個別ケアを提供。ワーク、ライフ、バランス を重視した、働きやすい職場づくりの取り組み。

福祉施設ですので、景気に左右されず安定した法人です。福祉関係 に興味がある方には最適な職場です。

介護予防等のさまざまな取組みを通じて地域とのつながりを大切に します。

私たちは「あんしん」「まごころ」をスローガンに、地域に密着し た人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んでい ます。

社会福祉法人クローバーは地域に密着し高齢者福祉・障がい福祉・ 児童福祉の事業を行っております。

フローラは利用者様にとって一番いいことをいつも考え、最善な生 活介護と自立支援を実践するを理念に、利用者様の安全・安心・安 楽を基本指針に、利用者様とご家族の支えとなっています。

地域に根ざした福祉活動を目指し、高齢者や家族のニーズに応えら れ信頼していただけるような施設でありたいと考え日々前向きに取 り組んでいます。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

福祉サービスの担い手である職員への、職場教育・階層別集合教育 等を一元的かつ継続的に実施し、地域における福祉人材の育成に取 り組んでおります。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。