国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 幌延深地層研究センタ
ーの求人

関連会社にプラスチック成形会社を持ち、金型からプラスチック製 品製造まで行っています。

言語や発達の遅れが気になる　未就学児、その保護者に対して、言 語聴覚士、作業療法保育士を中心に発達支援を行う。障害のある児 童・生徒に対して放課後及び長期休みに個別・集団療育を行う。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

上記目的のために医師、看護師、リハビリ（療法士）等専門スタッ フが在籍。在宅でのケアに十分対応しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

飲食と農業を手がける小さな会社です。スタッフ同士の距離が近く 、コミュニケーションを大切に、みんなで協力しながらお店を運営 しています。

郵便事業

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

一部上場企業、及びそれに準ずる多くのお客様の信頼を頂いて成長 を続けています。社員も若く活気にあふれ、働きやすい職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

スタッフの「和」をモットーとして、楽しく仕事ができる職場です 。一人一人の利用者様に対して、個別な対応が可能です。

創業約１００年の老舗旅館である本館海月館を中心とし、島内外に １６施設を数えるグループ企業として成長を続けています。会社と ともに成長を目指してくれる、やる気のある方を求めています。

人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。

子どもや障がい者の教育・学習支援、地域・まちづくり、文化・芸 術の振興、経済活動の活性化、起業支援を中心に活動しています。

「利他の精神」「期待以上のサービス提供」「人としての成長」を 信条とし、快適な職場環境づくりに日々努めています。埼玉県内に おける環境施設の運転管理実績件数はトップを誇る企業です。

子どもや障がい者の教育・学習支援、地域・まちづくり、文化・芸 術の振興、経済活動の活性化、起業支援を中心に活動しています。