土木の求人

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

創業以来培った「信用」を礎として、人と人との「絆」、地域社会 との「調和」を基本とする総合商社

これまで培ってきた技術力により数多くの賞を受賞しております。 また、若手社員も多く在籍しており、働きやすい職場環境作りに努 めています。

（株）ＮＩＰＰＯ（舗装事業最大手）の１００％出資子会社です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

これまで培ってきた技術力により数多くの賞を受賞しております。 また、若手社員も多く在籍しており、働きやすい職場環境作りに努 めています。

（株）ＮＩＰＰＯ（舗装事業最大手）の１００％出資子会社です。

ゴムは地球を救うを掲げ、インフラ向け製品を展開している為、安 定した事業基盤を持っています。年間休日１２７日、平均残業１０ 時間と働きやすく、長期的に技術を磨ける環境も魅力の１つです

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

家屋解体工事を中心に土地の造成工事・廃棄物の収集運搬等を行っ ています。

当社は所属スタッフを第一に大切にし、「仲間の絆」を基本理念に しています。

当社は人材育成に特に力を入れており、様々な社内イベントを通し 社員の交流を図っています。また、社員一人ひとりの想いや意見を 吸い上げ、より働きやすい会社を目指しております。

ゴムは地球を救うを掲げ、インフラ向け製品を展開している為、安 定した事業基盤を持っています。年間休日１２７日、平均残業１０ 時間と働きやすく、長期的に技術を磨ける環境も魅力の１つです

社員の生活を第一に考え安心して働ける職場環境を目指し、福利厚 生や教育・研修の充実を図っています。 調査を通じて社会の安心・安全に貢献しています。

平成２年創業以来順調に業積も伸ばし、従業員共々、和気あいあい に明るく家庭的な雰囲気で仕事のできる職場です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。