在宅介護の求人

安心介護・自立支援・地域交流をモットーに、明るく家庭的な雰囲 気の職場をめざしています。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

法人設立から躍進し続け、現在では計１０ヶ所の医療機関を運営。 予防医療と高齢者医療・福祉を中心に、皆様に喜んでいただけるサ ービスを提供することを目的としている。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

法人設立から躍進し続け、現在では計１０ヶ所の医療機関を運営。 予防医療と高齢者医療・福祉を中心に、皆様に喜んでいただけるサ ービスを提供することを目的としている。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

法人設立から躍進し続け、現在では計１０ヶ所の医療機関を運営。 予防医療と高齢者医療・福祉を中心に、皆様に喜んでいただけるサ ービスを提供することを目的としている。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

医療保健福祉機関において、直接患者様に関わる医療従事者や専門 家が治療やケアサービスに専念できるよう、その周辺業務の請負や 管理、企画運営を行っています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

平成１０年設立の比較的新しい福祉施設である。職員ものびのびと 楽しく働くことをモットーとしている。地域に役立つ施設として今 後ますます期待される老人福祉に寄与することをめざしている

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

医療保健福祉機関において、直接患者様に関わる医療従事者や専門 家が治療やケアサービスに専念できるよう、その周辺業務の請負や 管理、企画運営を行っています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

平成１０年設立の比較的新しい福祉施設である。職員ものびのびと 楽しく働くことをモットーとしている。地域に役立つ施設として今 後ますます期待される老人福祉に寄与することをめざしている

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

医療保健福祉機関において、直接患者様に関わる医療従事者や専門 家が治療やケアサービスに専念できるよう、その周辺業務の請負や 管理、企画運営を行っています。