在宅の求人

病める方・悩める方に愛と共感を持って接し、その方の尊厳ある人 生を支え、前向きに人生の物語を書き換えていくお手伝いをする。 常に患者・利用者サイドに立った社会福祉を展開していく。

社員の養成・教育環境の整った会社です。若い社員が多く、順調に 業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待できます。

３００名余の施設職員は、適切な指導と教育を受けて各種研修会を 実施し、資質を高め、山合いの閑静な環境と相まって、快適な職場 となっています。

賞与制度、社有車一台（正社員・常勤社員に限る）、資格手当等、 手厚く従業員満足度を高めている。

「あらゆる情報化ニーズに確かな技術でお応えします」 フレンドリー、新しい技術習得、懇親会費会社負担、技術発表会、 資格手当２万円、通信費６千円支給、約半数在宅＋手当６千円

介護・福祉タクシー事業において事業所勤務の看護師が同乗し、一 般状態の観察や酸素治療管理及び痰吸引などの医療処置を行います 。利用者のニーズ把握やその充足を優先する事を重視します。

お客様から直に「ありがとう」と言われ、やりがい溢れる地域に根 ざした介護の仕事です。わからない事は何度聞いても大丈夫です。 研修やサポート体制も充実しています。

平成１４年医師、看護師、ケアマネジャー、ヘルパーで設立した会 社です。平成２１年新社屋を建てスタッフ全員で、地域密着トータ ルサービスを手作りで進めています。

鶴居村にある介護老人保健施設です。 （一般棟６０床、認知症の専門棟４０床）

昭和３３年法人成立。多数の診療科目と充実した設備で地域・老人 医療・予防医療に力を入れています。子育て支援に積極的に取り組 む企業として高知県では２番目に厚生労働大臣の認定を受けました

昭和５３年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化、在宅福祉サー ビスで国内最大手。地域の高齢者が自宅で安心かつ快適な生活介助 を行う。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて応募が可能です。

その時代の社会福祉課題に、無私無欲、先駆性・開拓性の精神で果 敢に取組み、その成果を以て公の利益に資することを存在意義とし 四恩報謝の精神に則り、地域と共に施設作りを目指す。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、 人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産業連携に注力しています。

児童と高齢者とが日々交流しながら生活をしている、県内では初め ての施設です。

平年１２年、介護保険法に基づき訪問介護事業を開始。現在グルー プホーム２ヶ所をはじめ、合計７か所の事業所を運営しています。 医療法人社団　田島厚生会（神谷病院等）はグループ法人です。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

地域の福祉課題の解決に取組み、誰もが安心して暮らすことができ る福祉のまちづくりの実現を目指します。また、住民の福祉活動の 組織化、社会福祉を目的とする事業の企画、実施などを行います。

大田区中心に事業を展開中。現在利用者約４００名。地域密着型の 事業者として幅広く在宅サービスを提供している。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。