在宅の求人

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

ウエルシアグループの一員として介護事業を展開しております。　 「専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンと して掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

ご利用者様とじっくり向き合い、お仕事をする側も相互で満足でき る職場です。

地域に根ざした高齢者福祉サービスを行っており、利用者様との関 わりを大切にした明るく温かい雰囲気の職場です。

ウエルシアグループの一員として介護事業を展開しております。　 「専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンと して掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

地域に根ざした高齢者福祉サービスを行っており、利用者様との関 わりを大切にした明るく温かい雰囲気の職場です。

有給休暇取得率向上／子育てサポート制度／人事評価制度など福利 厚生へ力を入れております。

地域で医療やリハビリ、介護などを必要とされる方々を確かなスキ ルと優しい対応で支えます。

昭和６１年医療法人慈正会設立。平成４年老人保健施設さるびあ苑 併設。平成８年串木野市在宅介護支援センター併設。今後の医療保 健福祉へ一層の発展が期待できる

ウエルシアグループの一員として介護事業を展開しております。　 「専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンと して掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

地域に根ざした高齢者福祉サービスを行っており、利用者様との関 わりを大切にした明るく温かい雰囲気の職場です。

ご利用になられる方がその人らしい生活を地域で継続していけるよ うにサポートしていきます。 また、なんでも相談しやすい事業所を目指しています。

ウエルシアグループの一員として介護事業を展開しております。　 「専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンと して掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

思いやりの精神を理念に、患者さんを元気にすることをモットーに 日々業務しています。

ウエルシアグループの一員として介護事業を展開しております。　 「専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンと して掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

施設内に託児所があるので、小さい子供がいる職員も安心して介護 の仕事をしています。また、ぐんま認定介護福祉士など、職員のキ ャリアアップを応援しています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。