在宅の求人

全国に１９００ヶ所、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアッ プ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力し ており「次世代認定マークくるみん」を取得。

入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様 と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライ ベートの充実のために余暇利用の支援制度あり！

全国各地で９００箇所以上の拠点を展開するセントケア・ホール ディング株式会社のグループです。「福祉社会の創造」の理念の下 地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

関東に同法人病院が１８病院あリ、職種別に独自の研修システムを 設けております。福利厚生施設、職員旅行等も充実しています。

全国各地で９００箇所以上の拠点を展開するセントケア・ホール ディング株式会社のグループです。「福祉社会の創造」の理念の下 地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

東証スタンダード市場に上場しました。平成１２年設立の若い企業 です。高齢で障害をお持ちの顧客の、自由で上質な生活を目指して 、職員ひとりひとりが成長できる会社です。

当施設は急速に進む長寿社会において、お年寄りの自立を支援し、 家庭ヘの復帰を目指す方々に機能回復を中心とした医療と看護、介 護を行い、療養生活の中で老人の健康づくりに努力しています

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

働き方改革のリーディングカンパニーとして自由度の高い働き方「 スクエアモデル」を推奨、実施。ワークライフバランスを大切にし た効率的で持続可能な事業運営を心掛けています。

入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様 と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライ ベートの充実のために余暇利用の支援制度あり！

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

全国各地で９００箇所以上の拠点を展開するセントケア・ホール ディング株式会社のグループです。「福祉社会の創造」の理念の下 地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

働き方改革のリーディングカンパニーとして自由度の高い働き方「 スクエアモデル」を推奨、実施。ワークライフバランスを大切にし た効率的で持続可能な事業運営を心掛けています。

入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様 と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライ ベートの充実のために余暇利用の支援制度あり！

在宅複合型施設併設

全国各地で９００箇所以上の拠点を展開するセントケア・ホール ディング株式会社のグループです。「福祉社会の創造」の理念の下 地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

活気ある職場です。女性従業員が多く家庭的な雰囲気です。