地域包括支援センターの求人

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

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平成１９年１０月に「より快適な老後のライフスタイルを創造し、 社会に貢献する」ことをめざし入居一時金をとらない介護付有料老 人ホーム等を開設運営している。２２年４月より医療法人移行

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

精神科病院を中心に障がい福祉サービス事業所での自立訓練や就労 支援等で精神障がい者の社会復帰を促進し、介護老人保健施設やホ ームヘルプサービス事業等で老人の家庭復帰促進や在宅支援を行う

特別養護老人ホームは「もう一つの我が家」の理念の下、お一人お 一人の生活のリズムに合ったケアを大切にしています。他事業所も 、利用者の個別のニーズに応えるよう努めています。

・平成２８年４月より、サービス付き高齢者向け住宅の運営を開始 ・地域に根ざした琢心会グループは、医療・保健・福祉・介護のサ ービスが半径１００メートル以内に揃っています。

横浜市全域をカバーする公共の福祉団体として、地域ケアプラザの 他に１８区社会福祉協議会や、福祉情報研修センター等の幅広い福 祉事業を展開しています。

育休や介護休暇、男性の育休実績など福利厚生が充実しています。 間接業務などはアウトソーシングを進め、ご利用者に寄り添えるよ うな仕事の環境を整えています。

・平成２８年４月より、サービス付き高齢者向け住宅の運営を開始 ・地域に根ざした琢心会グループは、医療・保健・福祉・介護のサ ービスが半径１００メートル以内に揃っています。

・平成２８年４月より、サービス付き高齢者向け住宅の運営を開始 ・地域に根ざした琢心会グループは、医療・保健・福祉・介護のサ ービスが半径１００メートル以内に揃っています。

・平成２８年４月より、サービス付き高齢者向け住宅の運営を開始 ・地域に根ざした琢心会グループは、医療・保健・福祉・介護のサ ービスが半径１００メートル以内に揃っています。

患者様、利用者様、ご家族様、そして職員一人ひとりが自分らしく 暮らすことに重きを置き、地域の皆様が過ごしやすく、また職員が 働きやすい環境づくりを目指しております。

患者様、利用者様、ご家族様、そして職員一人ひとりが自分らしく 暮らすことに重きを置き、地域の皆様が過ごしやすく、また職員が 働きやすい環境づくりを目指しております。

地方行政機関

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長 方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きや すさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

東長崎に位置し、地域に根ざす病院を目指し、医療・介護・健康事 業に取り組んであります。また、当院職員は、心のこもった挨拶を 行い、相手に寄りそう姿勢を持ち、日々の業務を行っております。