地域包括支援の求人

高齢者の立場にたって人権を守り、利用者が主人公の施設づくりを めざします。利用者が安心してサービスが受けられるように、総合 的体系的な葹設づくりとネットワークをめざしています。

「人権を守る」「民主的運営」を方針とし、Ｈ１３年４月に、全個 室の特養ホーム、在宅福祉サービスがオープンしました。地域に根 ざした事業展開を行っています。

「人権を守る」「民主的運営」を方針とし、Ｈ１３年４月に、全個 室の特養ホーム、在宅福祉サービスがオープンしました。地域に根 ざした事業展開を行っています。

「働きやすさ」「働きがい」「成長」を大事する会社です「若者の 採用・育成」「女性活躍」「子育てサポート」に関して優良企業と して「えるぼし」「くるみん」の認定を受けた。

「働きやすさ」「働きがい」「成長」を大事する会社です「若者の 採用・育成」「女性活躍」「子育てサポート」に関して優良企業と して「えるぼし」「くるみん」の認定を受けた。

高齢者、障がい者、子どもたちなど、誰もが住み慣れた地域で、お 互いに学び合い、困った時には助け合い、ともに暮らせる社会・地 域をつくるために、福祉事業や地域活動を行っています。

常に患者さまの立場に立った調剤、服薬指導、健康相談を心掛け、 在宅医療を中心に地域に密着した薬局を運営しています。県内にグ ループ５店舗を構え、会社としての安定性も魅力です。

「ゆとりと安心を笑顔で」をモットーに個別ケアサービスの向上を 目指している。

常に患者さまの立場に立った調剤、服薬指導、健康相談を心掛け、 在宅医療を中心に地域に密着した薬局を運営しています。県内にグ ループ５店舗を構え、会社としての安定性も魅力です。

私たちは、お客様に支持される「人を大切にする感動企業を創りま す」を企業理念に掲げ、この理念のもと、元気に明るく頑張ってい ます。

事業を通して、高齢者の生活支援を積極的に進めていくとともに、 地域貢献に努めている。

東京海道病院併設の事業所です。職員数は介護保険制度基準以上を 配置し、充実を図っています。再就職のバックアップが出来る様に 体制を整えています。　※補足（障害者用施設、定年制）

東京海道病院併設の事業所です。職員数は介護保険制度基準以上を 配置し、充実を図っています。再就職のバックアップが出来る様に 体制を整えています。　※補足（障害者用施設、定年制）

共感と信頼を基本理念として、児童福祉・障害者福祉・高齢者福祉 に取り組んでいます。

東京海道病院併設の事業所です。職員数は介護保険制度基準以上を 配置し、充実を図っています。再就職のバックアップが出来る様に 体制を整えています。　※補足（障害者用施設、定年制）

昭和５８年（１９８３年）に開設された施設で、キリスト教の「隣 人を愛する」心に基づき、運営されています。

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

「利用者の幸せと生きがい」と「地域貢献」を理念とし、介護保険 制度に対応した総合的な老人福祉施設として、在宅と施設の事業を 展開している。