地域包括支援の求人

１．職場環境への取組が評価され、東京都女性活躍推進大賞を受賞 ２．ＩＣＴ（介護ロボット）の導入・ＩｏＴ化、アウトソーシング 化による労働環境改善、生産性向上のための積極的な投資

福祉の仕事はヒトの暮らしを楽しくする事。つながる×つなぐ×暮 らすというコンセプトで社会や地域とつながるイベント企画を日常 的に開催し開放的で活気のある街のような施設づくりを行います。

福祉の仕事はヒトの暮らしを楽しくする事。つながる×つなぐ×暮 らすというコンセプトで社会や地域とつながるイベント企画を日常 的に開催し開放的で活気のある街のような施設づくりを行います。

福祉の仕事はヒトの暮らしを楽しくする事。つながる×つなぐ×暮 らすというコンセプトで社会や地域とつながるイベント企画を日常 的に開催し開放的で活気のある街のような施設づくりを行います。

駅から５分の静かな環境の高台にあり、強固な地盤で災害の心配が なく、地域の避難場所になっています。歴史がありベテランから新 人の職員まで老いも若きも一致協力して楽しくやっています。

福祉の仕事はヒトの暮らしを楽しくする事。つながる×つなぐ×暮 らすというコンセプトで社会や地域とつながるイベント企画を日常 的に開催し開放的で活気のある街のような施設づくりを行います。

「自分らしく心豊かな暮らし」をモットーに地域に根ざしたサービ スを提供していきます。また、一人ひとりの頑張りや、やる気が報 われるよう、キャリアアップできる環境づくりを進めています

○第三セクターの会社で、温浴施設、コミュニティセンター等があ る複合施設で、活気のある職場です。

・ボトムアップ経営。 ・職員の思いを大切にする。 ・職員の考えを経営に取り入れる。

○第三セクターの会社で、温浴施設、コミュニティセンター等があ る複合施設で、活気のある職場です。

○第三セクターの会社で、温浴施設、コミュニティセンター等があ る複合施設で、活気のある職場です。

・ボトムアップ経営。 ・職員の思いを大切にする。 ・職員の考えを経営に取り入れる。

○第三セクターの会社で、温浴施設、コミュニティセンター等があ る複合施設で、活気のある職場です。

”働きやすく、あったかい” 仕事のひと段落でホッとできるような職場にしたいとみんなが思っ ています。

訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です。訪問看護、 リハビリ、居宅介護支援のサービスを一元的に提供できます。イン センティブ制度採用しています。

関東を中心にユニットケアの実践、啓蒙を担う施設です。ユニット ケア未経験者も介護未経験者も一から学べる研修体制やプログラム が整っています。国が目指すケアが体感出来る数少ない施設です。

○平成２８年１０月「猿投の楽園」開設。令和元年５月「益富の楽 園」、令和２年４月に「藤岡の楽園」を開設。豊田市内に計３施設 にてチームワークを第一に、働きやすい環境を用意しております。

関東を中心にユニットケアの実践、啓蒙を担う施設です。ユニット ケア未経験者も介護未経験者も一から学べる研修体制やプログラム が整っています。国が目指すケアが体感出来る数少ない施設です。

社会福祉法人長寿栄光会は、高齢社会にあって、お年寄りの身にな った心の介護で、自分が入りたい施設を目指しております。基本理 念は、感謝と奉仕です。