埼玉障害者センター 特定非営利活動法人 障害者就労継続支援Ｂ
型の求人

「自分が施主なら」の理念でクオリティを保ちながらどこまで価格 を抑えられるかに挑戦しています。社員の年齢層も若く、明るく楽 しい職場です。

福祉サービス利用者の尊厳を保持しながら、個々の能力に応じ自立 した日常生活を営むことができるよう総合的に支援することを目的 とした社会福祉法人

犬と猫の共生型セラピーを導入しています。

平成４年創業の当社は大阪府下で介護事業の先駆として、地域密着 でサービスに取り組んでおります。１０代から８０代のスタッフが 活躍する活気ある介護サービス企業です。

「自分が施主なら」の理念でクオリティを保ちながらどこまで価格 を抑えられるかに挑戦しています。社員の年齢層も若く、明るく楽 しい職場です。

平成４年創業の当社は大阪府下で介護事業の先駆として、地域密着 でサービスに取り組んでおります。１０代から８０代のスタッフが 活躍する活気ある介護サービス企業です。

平成４年創業の当社は大阪府下で介護事業の先駆として、地域密着 でサービスに取り組んでおります。１０代から８０代のスタッフが 活躍する活気ある介護サービス企業です。

「ホスピタリティー」「ボールド」「プロフェッショナル」が法人 バリュー。利用者様だけでなく、特に仲間に対して思いやりの心（ ホスピタリティー）を持つことを最も大事な価値観としています

医療法人社団刀圭会の協立病院、老健アメニティ帯広・本別及び訪 問看護ステーション、居宅介護支援事業所など関連事業所もあり、 医療福祉介護保険等のニーズにも対応することが可能です。

医療法人社団刀圭会の協立病院、老健アメニティ帯広・本別及び訪 問看護ステーション、居宅介護支援事業所など関連事業所もあり、 医療福祉介護保険等のニーズにも対応することが可能です。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

利用者様良し、職員良し、社会良し、同時成立することを目指して います。在宅勤務、時差出勤、メンター制度などを取り入れ、働き やすい職場環境、やりがいを持つチームづくりに取り組んでいます

医療法人社団刀圭会の協立病院、老健アメニティ帯広・本別及び訪 問看護ステーション、居宅介護支援事業所など関連事業所もあり、 医療福祉介護保険等のニーズにも対応することが可能です。

医療法人社団刀圭会の協立病院、老健アメニティ帯広・本別及び訪 問看護ステーション、居宅介護支援事業所など関連事業所もあり、 医療福祉介護保険等のニーズにも対応することが可能です。

鯵ケ沢町の地域福祉推進を担い、介護保険事業所として高齢者や障 害者の介護支援を実践しています。職員には、専門職として資格取 得支援、研修支援を行っています。

金型設計から製作、成形、組立と一貫した生産体制により、お客様 のニーズにあった製品作りをしています。

入居者様が生き生きとした老後を過ごせるように明るく家庭的な雰 囲気で、家族並びに地域社会と結びつきを重視し入居者の誰もが生 きがいを持って人生を送ることができるよう、職員で目指します。

医療法人社団刀圭会の協立病院、老健アメニティ帯広・本別及び訪 問看護ステーション、居宅介護支援事業所など関連事業所もあり、 医療福祉介護保険等のニーズにも対応することが可能です。

日本全国を事業エリアとし、特殊な技術を用いて景観工事を行って いる