外出支援の求人

作業を通してできることを増やし、一般就労に向け努力するサポー トをします。

作業を通してできることを増やし、一般就労に向け努力するサポー トをします。

仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。

支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取 得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。

支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取 得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。

幅広い世代の職員が活躍しており、それぞれのライフスタイルに 合わせた働き方ができます。各種手当や福利厚生を充実しており 職員の生活をサポートするための様々な制度が整っています。

障がい福祉事業を複数拠点（印西市岩戸、印旛郡栄町安食、成田市 松崎）で行うことで、障がいをお持ちの方とそのご家族の地域生活 を総合的にバックアップしています。

利用者様の家に訪問し、家事援助や身体介護（入浴等）をおこない ます。また、障がいのある方の同行・行動援護もおこなっています

「実れ！ことぶきの穂」を基本理念とし、すべての人の港になるよ うな事業所作りを行っています。利用者様はもちろん、働く職員に とってもよい環境を提供することを実践しています。

「実れ！ことぶきの穂」を基本理念とし、すべての人の港になるよ うな事業所作りを行っています。利用者様はもちろん、働く職員に とってもよい環境を提供することを実践しています。

「社員が働きやすいこと」を大切にしています。

東松山駅、高坂駅、森林公園駅、嵐山駅の各駅構内を主に営業・使 用車はトヨタクラウン２３台・プリウス１台・ジャパンタクシー８ 台・ジャンボタクシー１台・福祉タクシー１台

介護保険や障がい福祉に限らず０歳から１００歳超まで、暮らしに 寄り添うヘルパーを派遣。ＣＲＥＤＯ介護福祉学院では、支援者の 育ちを支えます。実践と学びが響き合う制度と人をつなぐ場です。

障害児者の親の会が母体となり運営している事業所です。 小学校・保育園に隣接し、地域との交流を大切にしながら活動をし ています。

内科医・リハ認定臨床医が理学療法士・作業療法士・言語聴覚士ら とともに、リハビリテ－ション及び老年期疾患の医療と介護に取り 組んでいます。