大切 株式会社の求人

設立より３５年にわたり、通信販売のコンサルティング会社として多くの企業サポートに携わり現在全国８拠点にコールセンターを構えて、様々な企業をコールセンター運営でサポートしております。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、１分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、１分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

「腕よりも心で」を社是とし、お客様に選ばれるハイヤー・タクシーサービスのご提供を心がけ「きめ細やかな心配り」と「確かな安全」で多くのお客様の信頼をいただいております。

「腕よりも心で」を社是とし、お客様に選ばれるハイヤー・タクシーサービスのご提供を心がけ「きめ細やかな心配り」と「確かな安全」で多くのお客様の信頼をいただいております。

秋田県初、自閉症スペクトラム障害に特化したサービス事業を幅広く展開しています。外部の専門家によるコンサルテーションを導入するため、初めての方でも安心してスキルアップが図られます。

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５時間

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５時間

高齢者に安全・安心な福祉用具を提供するために、品質にこだわってきました。ご利用者様の生活の質を支える縁の下の力持ちです。

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５時間

国が定めた基準を満たした『優良派遣事業者』認定企業『人が唯一の資産』当社で働くすべての人を大切にしています。

個の輝きを活かし、仕事を通しての信頼を土台に挑戦を続ける。共に学び切磋琢磨し、独自の発想で社会の課題を解決し、未来を切り拓いていきましょう

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５時間

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５時間

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５時間

不動産総合管理会社として快適な環境をお客様にご提供しています。男女問わず、２０代～７０代までの幅広い世代の方々の採用を積極的に行い、充実した研修制度により日々ご活躍いただいてます。

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５時間

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５時間

【若手多し・サポート多し・同年代が必ずいる会社】１０代の若手から６０代のベテランまで全年代が働くミハタ電設。気の合う仲間、気持ちを共有できる仲間がきっと見つかるはず！

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５時間