子育ての求人

理念に基づいた介護・福祉の実践と、 それを支える人財により培かわれた実績のある法人です。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

休みが取りやすく、社員の残業時間は月平均１０時間程度で、ワー クライフバランスを大切にしながら働ける環境です。充実した研修 制度や社内勉強会を通じて、継続的なスキル向上を目指せます。

ボランティア団体から市民活動団体へ広がり、ＮＰＯ法人格を取得 し、現在、全国的に先進的な実績を持つ団体へと成長している。

理念に基づいた介護・福祉の実践と、 それを支える人財により培かわれた実績のある法人です。

急性期から回復期、維持期、在宅療養の管理ができる医療施設です 。

リハビリ部には、理学療法士・作業療法士が常勤在職、２職種協働 で機能訓練を実施。複数視点での身体機能回復を可能にしています 。鍼灸専門職員を１名配置。

急性期から回復期、維持期、在宅療養の管理ができる医療施設です 。

市民活動の中間支援組織として市民相互の連携を図りながら市民活 動の推進事業を行っている。また青少年の心得の健全な育成を図る 為、青少年事業の推進及び地域支援への支援を行っている。

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岡山、東京渋谷区に拠点を構え、社員平均年齢３０歳です。インタ ーネット通販市場の拡大により安定収益を確保し、事業拡大中です 。元気で明るい気遣いができるスタッフが働いています。

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どなたでも出来る易しい作業です。子供の学校行事などでの休みは 相談にのります。

人手不足が呼ばれる物流センターでは機械化、自動化へ動きは加速 していますが、まだまだ人の力が必要な現状です。人の力を大切に 思い、人時生産性を最大化し、物流センターの効率化を図ります。

「子どもの、子どもによる、子どものための保育」を教育方針に、 「自分で考えて、自分で行動する」ことを教育目標としています

院内は綺麗で最新の設備をそろえています。患者様やご家族の 皆様のお口の健康を守り育てる地域のホームドクターを目指して います。

ケアハウス「フォルテ」・デイサービスセンタ－「コスモス」・ 在宅介護支援センター「ひまわり」・特別養護老人ホーム「宏生苑 」「新富宏生苑」の運営を行う。

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「子どもの、子どもによる、子どものための保育」を教育方針に、 「自分で考えて、自分で行動する」ことを教育目標としています