学校法人ザビエル学園（認定こども園南宮崎カトリック幼稚<br /> 園の求人| 606ページ目

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保育教諭(幼稚園教諭)

閖上わかばこども園 - 宮城県名取市閖上西二丁目12番

時給 1,280円～1,280円 - アルバイト・パート朝のみの勤務or14時からの預かり保育専任募集♪名取市閖上西にある認定こども園で保育教諭として働きませんか？

保育教諭(保育士)

閖上わかばこども園 - 宮城県名取市閖上西二丁目12番

月給 201,700円～257,600円 - 正社員年齢不問☆未経験・ブランクOK！◎昇給・賞与あり♪名取市閖上西にある認定こども園で働きませんか？

幼稚園教諭

浦和こばと幼稚園 - 埼玉県さいたま市桜区大久保領家103-1

月給 224,000円～230,000円 - 正社員資格を活かせるお仕事！週休2日制で仕事とオフの切り替えがしっかりできる環境◎のびのびとした保育を実践する幼稚園での募集です！

保育士

ゆずのき保育いちかわぎょうとく園 - 千葉県市川市南行徳1-20-13第2エデフィシオ南行徳2F

時給 1,300円～1,500円 - アルバイト・パート【芝の園庭がある小規模保育事業所】経験不問・ブランク歓迎♪フルタイムパート保育士募集中☆ 当園は「持ち帰り仕事なし」なので、プライベートも充実できる働きやすい職場環境となっております。また、「考えや思いを言える風通しの良い職員関係」や、「現場からの意見が出しやすい保育環境」を目指しております。

管理栄養士/栄養士

しもまがり　ゆずのき保育園 - 滋賀県栗東市下鈎1606

月給 180,750円 - 正社員 ☆2022年4月開園☆経験不問・ブランク歓迎♪ 新しい保育園を一緒に作り上げていきませんか？当園は「持ち帰り仕事なし・ほぼ定時退社」なので、プライベートも充実できる働きやすい職場環境となっております。また「考えや思いを言える風通しの良い職員関係」や、「現場からの意見が出しやすい保育環境」を目指しております。

保育士

ゆずのき保育いちかわぎょうとく園 - 千葉県市川市南行徳1-20-13第2エデフィシオ南行徳2F

月給 250,000円 - 正社員【小規模保育事業所】経験不問・ブランク歓迎♪正職員の保育士募集中☆ 当園は「持ち帰り仕事なし・ほぼ定時退社」なので、プライベートも充実できる働きやすい職場環境となっております。また、「考えや思いを言える風通しの良い職員関係」や、「現場からの意見が出しやすい保育環境」を目指しております。

保育士

みなみぎょうとく　ゆずのき保育園 - 千葉県市川市相之川3-1-9フォンティーヌ壱番館1F

時給 1,300円～1,500円 - アルバイト・パート ≪芝の園庭がある保育園≫　経験不問・ブランク歓迎♪♪パートアルバイトの保育士募集中☆ 当園は「持ち帰り仕事なし」なので、プライベートも充実できる働きやすい職場環境となっております。また、「考えや思いを言える風通しの良い職員関係」や、「現場からの意見が出しやすい保育環境」を目指しております。

保育士

ゆずのき保育すいたえさか園 - 大阪府吹田市大阪府吹田市垂水町３丁目３５−２

月給 260,000円 - 正社員【保育士正職員】　≪吹田市垂水町≫　2026年4月開園オープン‼　新しい園を一緒に作りましょう♬ 　小規模保育園ならではの良さとして、一人ひとりに寄り添い、ゆったりした保育を目指します！　ブランク・経験不問歓迎です☆

保育士

ゆずのき保育すいたえさか園 - 大阪府吹田市大阪府吹田市垂水町３丁目３５−２

時給 1,300円 - アルバイト・パート【保育士（パート・アルバイト）】　≪吹田市垂水町≫　2026年4月開園オープン‼　新しい園を一緒に作りましょう♬ 　小規模保育園ならではの良さとして、一人ひとりに寄り添い、ゆったりした保育を目指します！　ブランク・経験不問歓迎です☆

保育士

ゆずのき保育　おおたかのもり園 - 千葉県流山市おおたかの森西4-1-3

月給 280,000円 - 正社員【芝の園庭がある小規模保育事業所】経験不問・ブランク歓迎♪正職員の保育士募集中☆ 当園は「持ち帰り仕事なし・ほぼ定時退社」なので、プライベートも充実できる働きやすい職場環境となっております。また、「考えや思いを言える風通しの良い職員関係」や、「現場からの意見が出しやすい保育環境」を目指しております。

保育士(保育士)

しもまがり　ゆずのき保育園 - 滋賀県栗東市下鈎1606

月給 220,000円 - 正社員 ≪2022年4月開園≫経験不問・ブランク歓迎、新たな保育園を一緒に作り上げていきませんか？当園は「持ち帰り仕事なし・ほぼ定時退社」なので、プライベートも充実できる働きやすい職場環境となっております。また、「考えや思いを言える風通しの良い職員関係」や、「現場からの意見が出しやすい保育環境」を目指しております。