学童の求人

共立メンテナンス（東証一部上場、ホテル・寮の運営）グループ。 「人を大事に、人が育つ会社」をポリシーとし、社員一人ひとりが 「いきいき働く」ことを大切にしています。

共立メンテナンス（東証一部上場、ホテル・寮の運営）グループ。 「人を大事に、人が育つ会社」をポリシーとし、社員一人ひとりが 「いきいき働く」ことを大切にしています。

子供達の「心身ともに充実した放課後」を目標に子供達のやる気の 心を大切に考えサポートする職場です。職員も子供達と一緒にエネ ルギッシュに走り回ってます。

養護老人ホ－ム・特別養護老人ホ－ム・在宅サ－ビス供給ステーシ ョン等老人総合施設を志し、又認定こども園事業として遊育園を運 営している。

養護老人ホ－ム・特別養護老人ホ－ム・在宅サ－ビス供給ステーシ ョン等老人総合施設を志し、又認定こども園事業として遊育園を運 営している。

児童虐待への対応、施設の小規模化、アフターケアの充実、大学進 学の支援など社会的養護にある児童のニーズを的確に把握し、必要 な支援を積極的に行っている。　（よ５）

水泳帽の製造は日本一の実績を誇り、将来安定した会社です。

保育者、児童、保護者との信頼関係を築き児童の健全な育成を行い 、幼児保育における安全や健康活動を保証し障がいがある子ない子 もその子らしく成長できるインクルージョン教育を行っています。

昭和５４年に６０人定員で開園。平成１２年には定員９０人に増員 平成１５年、定員１２０人に増員。

幼・小・中・高・一般向けの英会話教室。英検准１級程度のレベル をめざし、１００名程、在籍している。

川原小学校の敷地内にあり、旧かわはら幼稚園の施設を借用して、 放課後児童クラブを運営しています。小学校の授業が終わったあと 、子ども達は歩いて登所し、保護者のお迎えまで過ごしています。

病気の早期発見と予防を使命としており、成長産業である医療業界 の一翼を担っています。平成２０年４月からは、予防を重視した特 定健診事業がスタートし、当協会の果たす役割が増しています

子ども１人１人によりそった、温かい保育を行っています。様々な 有資格者が揃っており、子ども達、地域、保護者のニーズに応じた 保育を行っています。

平成１１年に開設の老人福祉施設です。一年を通して四季の花々に 囲まれたレンガ作りの洋風の建物です。博愛の理念の基に地域に根 ざします。

自然環境に恵れた静かな場所にあり、少人数で家庭的雰囲気の職場 です。 園児に様々な体験を通して心を育てる保育を行なっています。

地域との交流を積極的に行います。こどもから高齢者まで、全ての 世代が利用でき、明るく楽しい施設です。平均年齢は２８歳。産休 育休取得者多数。休暇の取りやすい、働きやすい職場です。

理念である「生徒第一主義」から一人一人の個性を尊重した 「学びを楽しむ」「ほめる療育」を掲げ将来を支える子ども達に 対話を重視した「本物志向の教育」を提供しています。

「多様な人たちが交ざり合ったインクルーシブな社会を創りたい」 そんな思いで活動しているＮＰＯ法人ｍａｚｅｌ．ｂｅです。

「多様な人たちが交ざり合ったインクルーシブな社会を創りたい」 そんな思いで活動しているＮＰＯ法人ｍａｚｅｌ．ｂｅです。

地域との交流を積極的に行います。こどもから高齢者まで、全ての 世代が利用でき、明るく楽しい施設です。平均年齢は２８歳。産休 育休取得者多数。休暇の取りやすい、働きやすい職場です。