宮城県社会福祉協議会 県中央地域福祉サービス
センター 社会福祉法人の求人

リハビリテーションを通じて、在宅生活の支援をしています。また 、老人保健施設では、充実した高齢者ケアサービスを提供すること で地域貢献をすべく努力しています。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

地域福祉の拠点としての責任を果たすと共に人権尊重のケアに徹し キリストの愛の精神をもって奉仕する

昭和６３年特別養護老人ホーム大崎荘（定員５０床）開設以来、各 在宅福祉サービス事業を開始し平成１１年特別養護老人ホーム大崎 美浜荘（定員３０床）を開設。今後一層の発展が期待できる。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質 の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます 地域交流を積極的に行い施設サービスの向上を図っています。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

社会福祉法人円勝会が経営する老人福祉施設で、隣接施設として多 機能型障害福祉施設を運営しているドリーム甲子園がある。平成２ ７年にユニット型特養の第２シルバーコースト甲子園を設立。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

限定正職員制度を取り入れるなど多様な働き手のニーズに沿った働 き方の構築に取り組んでおります。職員教育は段階別に少数人数制 で行っておりきめ細やかな研修とサポート体制を整えております。

「人が人としての尊厳を保ちながら、身近な地域で自立した生活が 営めるようお手伝いします。」を基本理念として、法人・職員の情 熱と真心によるサービスを提供しています。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質 の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます 地域交流を積極的に行い施設サービスの向上を図っています。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

社会福祉法人円勝会が経営する老人福祉施設で、隣接施設として多 機能型障害福祉施設を運営しているドリーム甲子園がある。平成２ ７年にユニット型特養の第２シルバーコースト甲子園を設立。

「自分を愛するように、あなたの隣人を愛しなさい」の法人理念の もと、「させていただく」という気持ちを大切にご入居者、ご利用 者にサービスを提供しています。家庭的な明るい職場です。

奥三河の木材をふんだんに使ったぬくもり溢れる建物で、ユニット ケアを取り入れてます。こころのびのび、からだいきいき、いのち きらきらを理念に掲げ、地域の福祉に貢献します。

社会福祉法人　豊生会 社会福祉法人が設置経営する高齢者施設です。 豊橋・豊川で３施設運営

乳幼児にゆったりとした環境を用意し、チャイルドファーストの理 念の基に応答養育を行っている。また、様々な心の悩み等の問題を 抱える子ども等に公認心理士などによる心理的支援を行っている。

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

保育園の運営を行うため、平成１８年３月に設立。仕事と子育ての 両立や地域の子育て支援に貢献できるよう、幼保連携型認定こども 園などの社会福祉施設の運営を行っている。

調布市から運営委託されている施設等において，障害福祉サービス 事業と児童福祉サービス事業を展開しております。