家族 株式会社の求人

半世紀以上、プラント設備、一般産業機器のハード・ソフト設計に 携わり、日本の社会インフラを支え続ける、エンジニアリングカン パニー。

「あつまる・たのしく・いたわる」の言葉の語尾をとって「るくる 」と名付けました。「るくる」はみなさんと私たちスタッフの夢を 叶えるところです。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

職員研修に力を入れ「３年経ったら介護福祉士、５年程度でケアマ ネ」を合言葉に家族的な協力体制をとってます。震災で事業所を継 続できたのは職員のチームワークのお陰です。

西部運輸グループは、経験者から未経験者、男女、若者、高齢者を 問わず、物流の担い手として活躍できる方を積極的に採用し、育て ていくことのできる物流企業を目指しています。

「変わるなら、劇的に」をモットーに笑顔とありがとうの飛び交う 会社です。社員が幸せに働いてほしい。そのために永続的に続く企 業でありたい。社員の成長＝企業の成長と考えています。

「変わるなら、劇的に」をモットーに笑顔とありがとうの飛び交う 会社です。社員が幸せに働いてほしい。そのために永続的に続く企 業でありたい。社員の成長＝企業の成長と考えています。

全国２０都道県３２法人（社福、医療、株式、ＮＰＯ、など）で医 療サービス、介護福祉サービスを提供する、湖山医療福祉グループ の北海道法人です。

全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。

高齢社会の進展にともない、利用しやすい居宅介護サービス事業と あらゆるニーズに応えうるトータル的なコンサルタント業を目指す 会社です。

グループ企業で、ビルメンテナンス・警備・福祉事業をおこない、 幅広い業種、年齢層の社員が多く働いています。

全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。

ウエルシアグループの一員として介護事業を展開しております。　 「専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンと して掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。

全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。

全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。

ウエルシアグループの一員として介護事業を展開しております。　 「専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンと して掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換もできます。エリアを越えた異動も可能なの で、キャリア、家庭事情に合わせて長く働いていくことができます

全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。