小規模多機能型居宅介護の求人

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

安心できる生活のため「ケアプラン」と自分らしさをサポートする 「マイプラン」の２本柱で充実した介護サービスを提供します。

入居者に寄り添った、心根の優しい職員が揃っています。働きやす さを心がけています。

「目を張る特徴が少ない会社であったからこそ、今働いている職員 自身を特徴にする。」をテーマに取り組む。５年までのキャリアパ スに重点を置き育成していく高齢者福祉サービスを提供する事業所

「普通に暮らす幸せ」を基本目標に掲げ、お年寄りの笑顔、職員の 志、家族との絆、地域とのつながり、風通しの良さを大切にしてい ます。

滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業として登録し、くるみん マークを取得しております。地域密着の信頼と実績があり、『新し い介護』を実践して、双方に負担の少ない介護を行っております。

平成２０年７月「介護施設あおぞら」平成２１年４月「介護施設や まなみ」オープン。平成２２年５月「グループホーム・小規模多機 能型居宅介護施設せせらぎ」オープン。

グリーンコープ生協の組合員と地域福祉を担うワーカーズが協働し て作った社会福祉法人です。生活者の視点で地域に本当に必要な福 祉を追求し、私達が住んでいる街を住みたい街へめざしています。

グリーンコープ生協の組合員と地域福祉を担うワーカーズが協働し て作った社会福祉法人です。生活者の視点で地域に本当に必要な福 祉を追求し、私達が住んでいる街を住みたい街へめざしています。

家族的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指しています。

地域の方とふれあい、様々な活動に力を入れています。人間関係は 勿論の事、働きやすい環境を目指して行きたいと考えております。

日本財団の育成研修を受講した事業主が在宅センターという名の元 在宅生活支援の為に２４時間３６５日訪問看護を提供しようと開設 した事業所。医療、介護、保健、福祉のネットワークがあります。

地域の方々との信頼を築き、高齢者及びそのご家族の方に力になれ るよう、スタッフ一丸となって取り組んでおります。

法人理事長は協力医療機関の医師でもあり、医療が必要になっても 住み慣れた地域で過ごせるよう支援に努めております。関連企業が 複数あり入職後本人や家族の変化に伴い就業先の変更も可能です。

法人理事長は協力医療機関の医師でもあり、医療が必要になっても 住み慣れた地域で過ごせるよう支援に努めております。関連企業が 複数あり入職後本人や家族の変化に伴い就業先の変更も可能です。