就労支援の求人

利用者の基本的人権を尊重し、明るく楽しい生活の場としての施設 運営を目指すとともに、地域に開かれた施設として、地域福祉の向 上に努カする。新Ｐ１１３Ｄ－２

多機能型（就労Ａ、就労Ｂ、就労移行）

利用者の基本的人権を尊重し、明るく楽しい生活の場としての施設 運営を目指すとともに、地域に開かれた施設として、地域福祉の向 上に努カする。新Ｐ１１３Ｄ－２

利用者の基本的人権を尊重し、明るく楽しい生活の場としての施設 運営を目指すとともに、地域に開かれた施設として、地域福祉の向 上に努カする。新Ｐ１１３Ｄ－２

利用者の意思を尊重し、豊かな生活が送れるよう利用者・職員・家 族・地域が一体になった支援活動の実現を目指します。平成２３年 ４月１８日認可の事業所です。

利用者の基本的人権を尊重し、明るく楽しい生活の場としての施設 運営を目指すとともに、地域に開かれた施設として、地域福祉の向 上に努カする。新Ｐ１１３Ｄ－２

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ５施設６０事業運営しております。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ５施設６０事業運営しております。

障害者支援施設として、昭和５６年開園以来、利用者の個人の尊厳 を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができる よう支援する。

北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。

令和２年に法人設立し、栃木茨城県で展開しているＡ型事業所です 。自分の目標を作り、サポートを受けながら仕事ができます。まず はぜひ見学にお越しください。

新規事業の計画もあり、すべての職員にチャンスとやりがいのある 環境を提供しています。働き方の環境づくりにも励んでおり、育児 と仕事の両立を支援する、くるみんマーク認定企業です。

「働く」ということへの意識や責任を教育・指導し、「自立」でき る人づくりをモットーに運営している。

理念：利用者・家族にとり、職員にとり、地域社会にとって「あっ てよかった、はーとふる」を実現。運営方針：「一人ひとりを大切 に、一つひとつに心を込めて手指の先まで　はーとふる」の実行。

理念：利用者・家族にとり、職員にとり、地域社会にとって「あっ てよかった、はーとふる」を実現。運営方針：「一人ひとりを大切 に、一つひとつに心を込めて手指の先まで　はーとふる」の実行。

理念：利用者・家族にとり、職員にとり、地域社会にとって「あっ てよかった、はーとふる」を実現。運営方針：「一人ひとりを大切 に、一つひとつに心を込めて手指の先まで　はーとふる」の実行。

理念：利用者・家族にとり、職員にとり、地域社会にとって「あっ てよかった、はーとふる」を実現。運営方針：「一人ひとりを大切 に、一つひとつに心を込めて手指の先まで　はーとふる」の実行。

ハンデのある人達が社会自立する為に様々な活動と訓練を行い、モ ットーは「明るく、楽しく、元気良く」です。

利用者様やその家族が、安心してあらゆるサービスを受けられるよ う各施設が連携し、ご利用者様本位のシームレスなサービス提供を 可能とする“医療から介護、福祉までの連携日本一”を目指します

介護利用者のクオリティ・オブ・ライフを最優先にした新たな訪問 介護サービスにあたり、優秀な人材も確保したい。 障がい者就労に携われる優秀な人材も確保したい。