山科すみれ園 社会福祉法人すみれ厚生会
特別養護老人ホームの求人

大きな法人だからこそ出来る就労環境の充実の為、託児施設敷地内 有（職員専用）・常勤継続勤務表彰制度などの、福利厚生にも力を 入れています。より楽しく、働きやすい職場を目指します。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

施設利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、可能性の実現と生 活の質の向上に努めながら福祉サービスを提供している。

「利用者の尊重」「自立支援」「安心した生活」「地域と連携」の ４つの基本理念に基づき、高齢の方によりよい生活の支援を行うよ う努めています。

「その人がその人らしく過ごしていただくために」を理念とし、地 域と連携した社会福祉事業を展開しています。

誰もが人としての尊厳を守られ、その人らしい生き方が尊重される 地域福祉の向上と希望と安心のまちづくりを目指しています。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

職員個々人がスキルアップできる環境創りを念頭に、家庭的なケア の提供に努めて参ります。より一層のスキルアップのために貴方の 力を貸してください。

在宅介護を支援していくことを主眼におき、在宅で介護することが 困難な状態にある寝たきり老人の介護等を行っている。又、身体障 害者に対する介護等も行っている。

岐阜市を中心に「医療・福祉・保育・障がい」の事業を展開。 和光会グループの基本理念「みんなを笑顔に。」 いきいきと安心して暮らせる地域社会の実現を目指します。

特別養護老人ホーム水生苑を母体とし、介護老人福祉施設、通所介 護事業所、短期入所生活介護事業所を併設している。また、南阿蘇 村の委託で食の自立支援事業（配食）等を行っている。

「令和５年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表 彰及び厚生労働大臣表彰」の厚生労働大臣表彰優良賞を受賞。「ふ くしま働きやすい介護の職場認証評価制度」ハイレベル認証取得。

無料託児室を併設しており、子育てと仕事の両立を支援します。 その人らしい暮らしを支えることを理念とし、利用者様の尊厳を 尊重した介護サービスを提供しています。

お年寄りが、自立した明るい生活が維持できるよう、ふれあいとう るおいのある温かい介護を提供します。

施設利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、可能性の実現と生 活の質の向上に努めながら福祉サービスを提供している。

「その人がその人らしく過ごしていただくために」を理念とし、地 域と連携した社会福祉事業を展開しています。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

職員個々人がスキルアップできる環境創りを念頭に、家庭的なケア の提供に努めて参ります。より一層のスキルアップのために貴方の 力を貸してください。