希望 株式会社の求人

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

７５歳現役を目指す社員が、健康を維持しながら元気で頑張る集団 です。歩行者や工事車両の安全を確保することに、真面目に取り組 む会社です。

取引先に大手企業も多く、業績は安定しています。

新規事業で開設準備から携わって頂ける貴重なタイミングです。あ なたの意見やアイデアが、新しい施設の「かたち」になります。や りがいと温かさを感じられる職場を一緒につくっていきましょう。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。（「協会けんぽ による職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号）

千葉薬品グループ会社に属し、設立は昭和４７年１２月、介護事業 には平成１２年４月より参入、介護・医療・調剤・美容を通じて、 専門的なサービスを提供する地元企業です。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

「高齢者ホテル」がコンセプトの富裕層の方向けホームで、「ご入 居者様の喜びが職員の喜び」の想いを大切にしています。ゆったり 優雅な環境の中、明るく家族的な雰囲気の会社です。

勤務しているドライバーは１３名。 平均年齢は５０歳で、２５歳～３５歳の時に、同業他社から当社に 転職した社員が多い会社です。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

「信州に笑顔あふれるくらしを」そして「信州のくらしをデザイン する」をスローガンに「新築」「リフォーム」「不動産」「ソリュ ーション」の事業をおこなっています。

派遣会社として車、アパートを確保した外国人に強い会社です。休 みを取得しやすくアットホームな雰囲気で働きやすい職場です。２ ０代～６０代の社員が活躍中です。外国人スタッフも多数在籍中。

現従業員は数年不動産営業に携わっており、商品セールスのノウハ ウはもちろん基礎からしっかりフォローしていきます。

ハイテクノロジーの分野でニーズに柔軟に対応する技術力を売物に している。　 前向きな姿勢で、仕事に取組んでいる従業員が多い。

７５歳現役を目指す社員が、健康を維持しながら元気で頑張る集団 です。歩行者や工事車両の安全を確保することに、真面目に取り組 む会社です。

ＤＩＣ（株）の子会社として操業して参りましたが（旧社名ＤＩＣ フィルテック）、平成２７年より、東洋紡（株）（東証１部上場） との折半出資による合弁会社として新たにスタートしました。

「信州に笑顔あふれるくらしを」そして「信州のくらしをデザイン する」をスローガンに「新築」「リフォーム」「不動産」「ソリュ ーション」の事業をおこなっています。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。（「協会けんぽ による職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号）