幼保連携型認定こども園 桜裕会 横町さくら保育
園 社会福祉法人の求人

老人福祉の分野において、多数の旋設を整備している。また、託児 所、学童保育等をおこなっており、資格取得時の奨励金制度、職員 旅行等の福利厚生も充実している、働きやすい職場である。

当法人は知的障害者福祉サービスに取組み、障がい者支援施設みろ く園、第二みろく園、居宅介護センターおあしすを運営。利用者本 位をモットーとし職員の能力を十分に発揮できる職場です。

利用者の生活の質の維持向上を目指し、職員一人一人が利用者の立 場に立って、本人や家族の二ーズを的確に把握し、施設職員がー体 となって介護サービスを提供していく。

大分市竹中の高台にあり、静かな環境の中、質の高い施設福祉・在 宅福祉サービスを目指している。経営理念に基づき、「ＩＳＯ９０ ０１－２０１５年版」の認証取得など日々努力を重ねている。

老人福祉の分野において、多数の旋設を整備している。また、託児 所、学童保育等をおこなっており、資格取得時の奨励金制度、職員 旅行等の福利厚生も充実している、働きやすい職場である。

「家族主義」を基本理念として、家族のようなあたたかさを持って 看護介護を行っています。

キリスト教に基づく保育を実践する認定こども園・保育園です。

老人福祉の分野において、多数の旋設を整備している。また、託児 所、学童保育等をおこなっており、資格取得時の奨励金制度、職員 旅行等の福利厚生も充実している、働きやすい職場である。

『一人ひとりを尊重し、共に生きる社会の実現をめざします』を理 念に、障害福祉サービス事業、児童発達支援センター、認定子ども 園など福祉に関する事業を幅広く行っている。

老人福祉の分野において、多数の旋設を整備している。また、託児 所、学童保育等をおこなっており、資格取得時の奨励金制度、職員 旅行等の福利厚生も充実している、働きやすい職場である。

地域の高齢者に対し包括的支援システムを構築し　サービスを提供 してきたこと。常に業界の第一線におり、リーダ－シップをとって いること。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

保育と介護を通じて地域社会に貢献し、スタッフ同士の人間として の成長を目指します。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。