幼保連携型認定こども園 桜裕会 横町さくら保育
園 社会福祉法人の求人

年間休日１０８日の勤務体制。各種社会保険の完備、慶弔見舞金規 定、退職共済制度加入等福利厚生面においては充実している。また 正社員は、当園独自の餞別金規定も設けている。

基本理念『すべての人にとって　今日一日が充実し満足できるもの であり、明日への希望が豊かなものであるよう努めます』　 笑顔をいただけるサービスを提供していきます。

基本理念『すべての人にとって　今日一日が充実し満足できるもの であり、明日への希望が豊かなものであるよう努めます』　 笑顔をいただけるサービスを提供していきます。

社会福祉法人セイワが設置運営する、平成４年に開設された特別養 護老人ホームです。デイサービス・ショートステイなどの介護保険 サービスと併せて、川崎市より地域包括支援センターを受託。

要支援１からご入居が可能な３０名定員の施設です。介護付有料老 人ホームならではの個別対応や外出行事等の企画で入居者様から、 大変ご好評をいただいております。

本法人では、こども園や職員優先の保育園・一時保育室・病後児保 育室・子育て支援室・カフェ（就労継続支援）など「地域の幸せの ために・働く職員の幸せのために」が充実しています。

老人福祉法に基づき在宅の障害老人、虚弱老人等に対して通所によ り各種サービスを提供する社会福祉法人です。

仏教精神にもとづく「ともに生きともに育ちともに支えあう」保育 を実践

仏教精神にもとづく「ともに生きともに育ちともに支えあう」保育 を実践

昭和４９年設立。特別養護老人ホームなど２施設でスタート、以後 在宅サービス事業としてデイサービス（３施設）地域包括支援セン ター等を順次受託運営施設が増加し、今後とも役割は高まっている

地域の高齢者やその家族が安心して充実した生活を送っていただけ るように、いろいろな訓練等の生活支援サービスを行っています。

老人福祉法による老人福祉施設で厚生労働省の基準に基づき施設運 営を行っています。☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕 事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。

老人福祉法による老人福祉施設で厚生労働省の基準に基づき施設運 営を行っています。☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕 事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。

ひとり一人のこどもの健やかな成長を願って、「子どもの自主性と 自発的な行動を促す自由保育」と「キリスト教保育」を理念にアッ トホームな保育をします。　【応募前職場見学可】

年間休日１０８日の勤務体制。各種社会保険の完備、慶弔見舞金規 定、退職共済制度加入等福利厚生面においては充実している。また 正社員は、当園独自の餞別金規定も設けている。

ご利用者様、園児、家族様、スタッフひとりひとりが毎日最高の笑 顔でいられるように、日々の関わりを大切にしています。個人に合 った介護、支援、教育を提供し安心して暮らせるお手伝いをします

地域の高齢者やその家族が安心して充実した生活を送っていただけ るように、いろいろな訓練等の生活支援サービスを行っています。

働く保護者にかわり、０歳から学齢までの乳幼児を、すこやかに育 てる。

職員専用の休憩（自習）スペース「ＬＯＵＮＧＥ－Ｏ」が併設し、 コーヒーや食事、読書など、働く職員のための空間を用意。快適な 環境のなかでのお仕事です。

地域住民の有志により設立した社会福祉法人です。住人のニーズも 多く、入園希望者も増加しております。　 有給休暇１００％取得の働きやすい職場です。