幼保連携型 社会福祉法人育幼会 認定こども園河原木中央こども
園の求人

３０年以上身体拘束をしない看護を実践している慢性期病院です。 患者さんに食事を口から食べてもらうことにこだわり、摂食嚥下に 力を入れるなど多職種による高度なサービスを提供しています。

オールケア・グループの就労系事業所 Ａ型：デジタルデザイン、システム、労務経理など多岐にわたった 専門チーム　Ｂ型：大阪市鶴見緑地内の清掃・園芸作業チーム

福利厚生が充実している。子育て等働きやすい環境を整えている。 若い職員も多く活気がある。ＩＳＯ９００１認証取得、又人事評価 制度を取り入れ、サービス向上、人材育成を図っている。

特別養護老人ホームの他にデイサービスセンター、介護支援センタ ーがあり、地域に密着した介護老人福祉施設である。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

自然に恵まれた場所で個々を大切に明るくのびのびと保育を行って いる。

昭和５５年（１９８０）設立の立正会は、地域の高齢者福祉の支え となることを目的に、施設福祉と在宅福祉事業を展開しています。 利用者・家族の幸せと地域福祉向上に貢献してまいります。

３０年以上の経験を踏まえ、障害者支援施設等１０事業所を運営し 「利用者本位」「寄り添う支援」を基本方針として、障がい者・児 が明るく楽しく過ごせるサービスを提供したいと努めています。

認定こども園・保育所を経営する学校法人です。 【帯広葵学園の教育理念】～めざす子どもの姿～　 生きる力を身に付けた、明るく、たくましい子ども

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

東大阪に総本社を置き、近畿一円に１８のグループ会社をもった大 手の総合給食会社です。

福利厚生が充実している。子育て等働きやすい環境を整えている。 若い職員も多く活気がある。ＩＳＯ９００１認証取得、又人事評価 制度を取り入れ、サービス向上、人材育成を図っている。

新潟市の民間福祉の進展に寄与するとともに、入所者や利用者及び 地域住民の福祉向上に貢献している。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

認定こども園・保育所を経営する学校法人です。 【帯広葵学園の教育理念】～めざす子どもの姿～　 生きる力を身に付けた、明るく、たくましい子ども

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

福利厚生が充実している。子育て等働きやすい環境を整えている。 若い職員も多く活気がある。ＩＳＯ９００１認証取得、又人事評価 制度を取り入れ、サービス向上、人材育成を図っている。