店長候補の求人

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

お客様に喜んで頂ける店作りを目指し、様々な研修を取り入れて店 の向上を図っています（接客・サ－ビス・調理など）。生きいきと 働ける、楽しい職場作りを提案しています。

お客様の喜びと会社の成長を通じて全従業員の物心両面の幸福を追 求する会社です。「感動と笑顔を最大限に」を理念に掲げ良い事を 徹底的に継続して行う環境が整っています。

大手フランチャイズ飲食チェーン店ＫＦＣ、吉野家、びっくりドン キー、サーティーワン、リンガーハット、かつや、ピザハットなど ７ブランド約１００店舗を愛知、静岡を中心都県にて展開

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

お客様に喜んで頂ける店作りを目指し、様々な研修を取り入れて店 の向上を図っています（接客・サ－ビス・調理など）。生きいきと 働ける、楽しい職場作りを提案しています。

東証プライム上場会社Ｇ－７ホールディングスの事業会社として食 品スーパー関連事業を担い、関西・関東・中部・九州・北海道に店 舗を展開しています。

大手フランチャイズ飲食チェーン店ＫＦＣ、吉野家、びっくりドン キー、サーティーワン、リンガーハット、かつや、ピザハットなど ７ブランド約１００店舗を愛知、静岡を中心都県にて展開

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

お客様に喜んで頂ける店作りを目指し、様々な研修を取り入れて店 の向上を図っています（接客・サ－ビス・調理など）。生きいきと 働ける、楽しい職場作りを提案しています。

食を通して、あらゆるシーンの対応を志し　イベントセール等、地 或密着、貢献に力を入れいる。特にファミリー層からの支持が根強 い。

大手フランチャイズ飲食チェーン店ＫＦＣ、吉野家、びっくりドン キー、サーティーワン、リンガーハット、かつや、ピザハットなど ７ブランド約１００店舗を愛知、静岡を中心都県にて展開

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

お客様に喜んで頂ける店作りを目指し、様々な研修を取り入れて店 の向上を図っています（接客・サ－ビス・調理など）。生きいきと 働ける、楽しい職場作りを提案しています。

東証プライム上場会社Ｇ－７ホールディングスの事業会社として食 品スーパー関連事業を担い、関西・関東・中部・九州・北海道に店 舗を展開しています。

山陰エリアを中心に、大小さまざまな電気工事を手掛ける当社。 大手電気工事会社のパートナーとして、地域のランドマークとなる 建物や施設にも数多く携わっています。

設立して９年目の会社になります。現在は埼玉と群馬にキャバクラ ３店舗、バー２店舗を運営しています。社内独立制度あり、経営者 になりたい人、稼ぎたい人、自己成長したい人、大募集です。

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