店長候補の求人
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ママズキッチン セブンパークアリオ柏 - 千葉県 鎌ケ谷市
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月給30万円～50万円 - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給30万円～50万円
東武野田線「新鎌ヶ谷駅」よりバス25分
JR常磐線(上野～取手)「柏駅」よりバス25分
東武野田線「柏駅」よりバス25分
JR常磐線(上野～取手)「我孫子駅」よりバス25分
JR成田線「我孫子駅」よりバス25分
成田スカイアクセス「新鎌ヶ谷駅」よりバス25分
新京成線「新鎌ヶ谷駅」より...
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小江戸川越 風鈴酒場 - 埼玉県 川越市
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月給30万円～40万円 - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給30万円～40万円
西武新宿線「本川越駅」より徒歩5分
正社員
埼玉県川越市新富町2-27-12 1F・2F
実績と安定を併せ持っている超成長企業!
業績も上がり、毎年3店舗以上の出店計画!
社員平均月給37万円!独立支援制度完備!
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牛角 久喜店/株式会社レインズインターナショナル - 埼玉県 久喜市
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月給32万円～57万3,000円 - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給320,000円～573,000円
宇都宮線「久喜駅」より車2分
東武伊勢崎線「久喜駅」より車2分
正社員
埼玉県久喜市本町7-5-37
事業展開を継続する将来性抜群のリーディン
グカンパニーで現状以上を手に入れましょう
働きやすさを重視する安定...
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Trattoria Azzurri KOEDO/株式会社ノースコーポレーション - 埼玉県 川越市
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月給32万円～48万円 - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給32万円～48万円
西武新宿線「本川越駅」より徒歩13分
東武東上線「川越市駅」より徒歩18分
詳細はお問合せください
正社員
埼玉県川越市幸町4-2
イタリアンを通じ地域に貢献するレストラン
企業!来春、川口美術館に新レストラン
がOPEN!...
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まかないへきる - 埼玉県 さいたま市
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月給30万円～40万円 - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給30万円～40万円
JR武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩1分
JR埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩1分
正社員
埼玉県さいたま市南区別所7-1-14
埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など
ローカルで輝くお店たち 月最大10日休み
夏冬休み/有給など豊富 年休最...
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マンマパスタ 成田店 - 千葉県 成田市
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月給28万9,000円～42万7,000円 - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給28万9000円～42万7000円
JR成田線「成田駅」より車10分
京成本線「京成成田駅」より車10分
JR成田エクスプレス「成田駅」より車10分
正社員
千葉県成田市ウイング土屋112-2
年内2店舗新店オープン!給与・労働環境の
ア...
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秩父ホルモン酒場 まる助 西武秩父駅前店 - 埼玉県 秩父市
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月給39万円～ - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給39万円～
西武秩父線「西武秩父駅」より徒歩1分
正社員
埼玉県秩父市熊木町9-5光和ビル
平均賞与110万以上(最高実績150万)
全員月8日休暇など安定性も抜群の勤務環境
キャリアUPや独立希望者に最適な成長企業
2009年の創...
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かっぱ寿司 横浜戸塚店/カッパ・クリエイト株式会社 - 神奈川県 横浜市
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月給31万2,400円～44万3,100円 - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給312,400円～443,100円
ブルーライン「戸塚駅」より徒歩26分
JR東海道本線(東京～熱海)「戸塚駅」より徒歩26分
JR横須賀線「戸塚駅」より徒歩26分
JR成田エクスプレス「戸塚駅」より徒歩26分
JR湘南新宿ライン「戸塚駅」より徒歩26分
正社員
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居酒屋 魚と焼鳥 鶏ヤロー!草加店 - 埼玉県 草加市
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月給39万円～ - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給39万円～
東武伊勢崎線「草加駅」より徒歩2分
正社員
埼玉県草加市高砂2-12-10 2F
平均賞与110万以上(最高実績150万)
全員月8日休暇など安定性も抜群の勤務環境
キャリアUPや独立希望者に最適な成長企業
2009年...
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株式会社Yクリエイト - 東京都 世田谷区
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月給39万円～ - 正社員
【仕事内容】
森山珈琲 三宿焙煎所
[正]キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他
正社員
[正]月給39万円～
交通費:全額支給
月6日休み勤務
月給39万～
上記の給与より
経験・能力・年令・前職給与を考慮し決定いたします!
面接でアピールしてくださいね!
昇給あり
決算賞与あり
役職手当あり(店長...
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今日の運勢
気になることがあっても、それに取り組む前に、現在進行中の何を続けて何を止めるのかを考えてみてください。今までダメだったことは何なのかをきちんと棚卸しして、新しいことが始められる空スペースを用意しましょう。全く畑違いのことを始めるよりも、今までのことを新しい形や方向性で進化させられないか、考えてみましょう。先人や先輩の来た道を参考に、新しい方向性といままでの経験をうまく合流させることはできないでしょうか。
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