建設コンサルタントの求人

残業が少なくプライベートの時間が確保しやすいです。 社員平均年齢は３２歳です。 経験の浅い方にもしっかり指導や支援を行います。

「社会のしあわせ」「お客様のしあわせ」「社員のしあわせ」を 念頭に、地域社会の発展に寄与できるよう努めています。

残業が少なくプライベートの時間が確保しやすいです。 社員平均年齢は３２歳です。 経験の浅い方にもしっかり指導や支援を行います。

ＩＳＯベースのサービスを通じ中小企業の成長をサポートします。 ＩＳＯ審査実績は国内トップクラス。情報セキュリティをはじめと した社員教育やデジタル化支援なども行います。

「社会のしあわせ」「お客様のしあわせ」「社員のしあわせ」を 念頭に、地域社会の発展に寄与できるよう努めています。

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官公庁受注８０％　民間受注２０％、休憩室完備

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

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働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

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昭和４７年創業以来、堅実な経営で順調に業績を伸ばしています。 社会資本整備という業務を通じて社会に貢献するやり甲斐のある会 社。そして、何よりも社員が“生き生きしている会社”です。

昭和４７年創業以来、堅実な経営で順調に業績を伸ばしています。 社会資本整備という業務を通じて社会に貢献するやり甲斐のある会 社。そして、何よりも社員が“生き生きしている会社”です。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

道路・河川・橋梁の設計や、点検・維持管理、測量、地質調査、補 償に関するコンサルティングを行い、国や県、市区町村と一緒にな って『安全・安心な社会インフラの整備』を行っています。

会社は積極的にチャレンジする社風で「かんがえろ　やってみろ　 みんなのために」という社是のもと、安定成長しています。総合福 利厚生サービスやｅラーニング等の育成環境が充実しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

土木施工監理を中心に平成１０年に会社創業以来、順調に業績を伸 ばし、今後さらに充実していくため、『全員で創っていく会社』を テ－マに事業拡大しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）