建設の求人

個（違い）を認識し受け入れ、価値観を認め合いながら共有し尊重 できる人材を育成する環境づくり、及び特徴（個性）を活かし個々 が輝き、やりがいを感じながら働ける職場づくりを進めています。

平均年齢３３歳で会社の成長フェーズにあります。残業が少なく月 間平均７時間以内、残業代１分単位支給、有給休暇取得率８０％以 上等、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

創業以来、地元に密着したサービスを提供し続けています。「人を 大切にする」をモットーに従業員が健康で長く働ける企業を目指し ています。

建設コンサルタント業 宅地建物取引業　愛知県知事（３）第２０９３４号 業務請負業

総合建築業及び警備業として幅広く業務を行っております また作業員のサポートもさせて頂いております その他不動産業もあり

個（違い）を認識し受け入れ、価値観を認め合いながら共有し尊重 できる人財を育成する環境づくり、及び特徴（個性）を活かし個々 が輝き、やりがいを感じながら働ける職場づくりを進めています。

能代・山本地域を中心として、官庁発注工事・民間及び下請工事等 の土木工事業を主としている。

大手建設会社の躯体一式を施工する下請企業でです。技術者および 若者が多数勤務しており、技術の向上伝達に力を入れています。 ホームページあり。参照してください。

原材料の加工から焼付塗装・組立まで一貫生産できる工場を実現し 、工程には各種機械設備を配備して、合理化された生産ラインによ って、得意先からの信頼を得ています。

建設コンサルタント業 宅地建物取引業　愛知県知事（３）第２０９３４号 業務請負業

有限会社から株式会社へ組式変更し、本社を玄海町から唐津市ヘ移 転。地域に根ざした建設業をめざす。

創業７３年　残業が少なく（月平均７．０時間）有給休暇が取りや すい（２０２５年実績１１．７日）です。 湖西市内（本社より３０分以内）の現場が多いです。

地場の運送を主としており、ダンプでの運搬の他に重機運搬の長距 離運搬も行っております。

建設工事・土木工事を中心に１０の事業に取組み、地域に貢献して おります。

原材料の加工から焼付塗装・組立まで一貫生産できる工場を実現し 、工程には各種機械設備を配備して、合理化された生産ラインによ って、得意先からの信頼を得ています。

創造力、技術力、人間力の３つの力を掛け合わせて建物をつくり出 すことを合い言葉に、施主様の様々な思いにお応えする快適建築の 提案から完成まで、きめ細かい仕事をさせていただいております。

建設コンサルタント業 宅地建物取引業　愛知県知事（３）第２０９３４号 業務請負業

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有限会社から株式会社へ組式変更し、本社を玄海町から唐津市ヘ移 転。地域に根ざした建設業をめざす。